、国有控股企业、集体企业和事业单位应当保障职工（代表）大会依法行使各项权利，对单位的改制、兼并、破产等方案，应当提交职工（代表）大会审议通过；对有关裁员、职工分流、安置和奖惩等涉及职工切身利益的事项，应当提交职工（代表）大会审议决定，并向全体职工公示。上述事项未经职工（代表）大会审议通过、决定的， ...
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司法所8、律师事务所主任推选十一、兰州市财政局（27项）（一）审批转取消事项（5项）1、企业对外投资2、损失处理3、改变折旧方法4、注入资本金5、经济性裁员（二）审批转国资委事项（1项）1、股权设置授权委托（三）核准转国资委事项（2项）1、企业国有资产产权登记管理2、国有资产评估（四）审核转国资委 ...
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第十六条劳动行政部门开办的职业介绍机构还必须负责下列企业的招用登记审查：（一）由劳动或其他政府部门认定的劳动就业服务企业和其他生产自救企业；（二）进行经济性裁员的企业；（三）由劳动行政部门对其下岗职工进行社会调剂或者出资承担安置的企业。第三章求职与招用第十七条凡年满十六周岁以上、有劳动能力、符合国家 ...
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大、净资产多、经济效益好的国有企业发展壮大。使严重资不抵债、经营困难、扭亏无望的企业平稳退出市场。（三）搞好分流人员安置。建筑企业改革要尽量减少规模性裁员并切实做好被裁减职工的分流安置工作。要大力支持、鼓励国有大中型建筑企业通过主辅分离、辅业改制，分流安置富余职工。通过收购、兼并、重组等方式重新组建 ...
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是广开就业门路，增加就业岗位。加快劳动力市场建设，完善就业服务体系，大力发展劳动密集型的个体、私营企业和社区服务业；把握好下岗分流的规模与节奏，企业裁员和关闭破产必须严格按照有关规定与程序进行，妥善安置好职工；通过减免税费、提供小额贷款、开发公益性就业岗位、给予社会保险补贴等方式提供再就业援助。二是 ...
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