、区劳动保障局、区工会、各街道办事处相关部门为成员单位。领导小组办公室设在区劳动保障局。区建委依据《北京市建设工程劳务管理若干规定》，对建设工程的发包和承包 的劳动者在施工现场从事施工活动。3、用人单位应当自用工之日起与农民工签订劳动合同，劳动合同以书面形式订立，一式两份，双方当事人各执一份。劳动合同 ...
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出同一种再生资源；6.8.3任何形式的欺行霸市，强买强卖行为；6.8.4其他扰乱市场交易秩序的行为。7回收从业人员管理7.1回收单位应与其招用的回收从业人员建立劳动关系并依法订立书面劳动合同和依法参加社会保险。7.2回收人员统一着装，统一工作编号并佩带工作卡。7.3回收 ...
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，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所 中标人应自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面施工合同。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的 ...
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与受聘人员签订，确立聘用单位与受聘人员的劳动关系，明确双方权利和义务。第十条劳动合同以书面形式订立。劳动合同文本由市聘用驾驶员管理办公室统一印制。劳动 由市聘用驾驶员管理办公室进行调解；协商或调解不成的，可按有关规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以 ...
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、管理规约、业主委员会委员发生变更的，业主委员会应当自变更之日起三十日内书面告知物业主管部门和街道办事处、乡(镇)人民政府。第四十条业主委员会应当按照业主大会 岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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、管理规约、业主委员会委员发生变更的，业主委员会应当自变更之日起三十日内书面告知物业主管部门和街道办事处、乡(镇)人民政府。第四十条业主委员会应当按照业主大会 岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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居住房屋租赁的行政主管部门，负责本办法的组织实施。本市公安、税务、工商、劳动、卫生、人口和计划生育、教育等部门按照各自职责，协同实施本办法。第四条 的管理和相关服务工作。第五条（基本管理制度）居住房屋租赁的当事人应当依法订立书面租赁合同，并向区（县）房地产管理部门登记备案。居住房屋的出租人应当依法纳税 ...
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劳动合同的责任等内容，企业与农民工本人应各持一份书面劳动合同。企业根据需要也可订立集体合同。?五、工资要以货币形式按时支付给农民工本人，杜绝他人冒名 进行限制，并予以相应处罚。?十、对拒不执行行政处理、处罚决定的企业，劳动保障行政部门要及时申请人民法院强制执行。?十一、依法实行工程项目分包和劳务分包的 ...
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方式选用分包工程承包单位。 第二十四条 建筑工程分包，应当依法订立书面分包合同，并由总承包单位在合同签订后7日内向工程所在地的市或者县（市）建设 变更协议送原备案机关备案。 总承包单位应当按照合同约定及时结清并支付分包价款，分包工程承包单位应当按照劳动合同约定及时全额兑付劳动者工资。 总承包单位、分包 ...
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建设行政主管部门负责本辖区内建筑市场的监督管理。交通、水利、质量技术监督、劳动保障等有关行政主管部门按照各自职责，配合做好相关管理工作。第四条建筑市场 依法将建设工程分包的，应当与建设单位在建设工程总承包合同中约定；总承包方与分包方应当订立书面分包合同。禁止承包方转包和分包方再次分包工程。任何单位和 ...
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