档次确定单位当年缴费费率。工伤保险基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监管部门按照国家规定提出具体方案，报市人民政府 ；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断 ...
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住房公积金账户设立手续5日内，向职工的调出地管理中心出具新账户证明。(二)职工原工作单位或其职工应自解除劳动关系之日起30日内，持有关工作调动的证明和 )等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系 ...
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。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位 到管理中心办理变更登记或者注销登记。单位办理住房公积金变更登记或者注销登记，应出具有关证明材料。第十六条职工姓名、身份证号等个人登记信息发生变更的，应持相关 ...
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手续的，职工可以向公积金中心举报。经查证属实的，公积金中心可以依据职工提交的有效证明材料直接为其办理账户转移手续。第十一条住房公积金的缴存比例由单位根据实际 不含外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假（6个月以内 ...
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第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件的 管理中心办理变更登记或者注销登记。单位办理住房公积金变更登记或者注销登记，应出具有关证明材料。第十五条 职工姓名、身份证号码等个人登记信息发生变更的，应持相关 ...
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工作，但仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员； （三）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工。第五条 单位中的外籍及港、澳、台人员、 劳动关系之日起30日内，单位持职工终止劳动关系证明文件或者职工工作调动证明文件（交复印件验原件）到公积金中心所属分中心、管理部和受托银行为缴存职工办理个人账户的 ...
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住房公积金账户。 第三十二条职工申请提取住房公积金时应当提供本人身份证、相应证明材料及复印件等。 单位应当为符合条件的职工办理住房公积金提取手续。 第三十三 并由单位支付工资的各类从业人员，包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源和社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(6个 ...
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暂未工作,仍由单位支付工资的人员,包括与单位签订劳动合同或符合人力资源和社会保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位但仍保留 个人账户托管时,单位(或职工)应填报《住房公积金个人账户托管清册》,并提供相关证明。第三十二条管理中心应当依法配合司法部门处理职工个人账户的查询、查封 ...
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工作，仍由单位支付工资的人员，并包括与单位签订聘用（劳动）合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工。 第三章缴存登记及账户设立 第七条单位应当到 姓名、身份证等个人登记信息发生变更的，应自发生变更之日起30日内，持相关证明文件到管理中心办理住房公积金变更登记。第十一条单位名称、地址、法人代表或负责人 ...
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)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条在注册有效期内，注册建造师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照本办法的规定 师违法从事相关活动的，违法行为发生区县建设行政主管部门或其他有关部门应当依法查处，并将违法事实、处理结果告知注册机关；依法应当撤销注册的，应当将违法事实、 ...
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