劳动合同。任何单位不得自行延长聘用期限。第十三条劳动合同中可以约定试用期，试用期一般不得超过30日，试用期包括在劳动合同期限内。聘用单位与受聘人员签订劳动合同时， 双方同意，也可以提前解除劳动合同。第十五条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 ...
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予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动工资， 租住人员已婚育龄妇女计划生育各项管理与服务工作；（二）查处租住人员违反计划生育法律、法规的事件和行为；（三）落实租住人员已婚育龄妇女生育、节育 ...
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以及上述住房资金在存储、使用中增值的资金。本条例所称职工、不包括全同试用期内的职工和外籍职工。第四条住房资金实行分类管理、分别核算，专户存储，专项 向自治区住房资金管理机构报送住房资金信息、财务、统计报表。第六章法律责任第三十条单位违反本条例规定，拒不缴存国有住房出售资金或者挪用国有住房出售资金的，对 ...
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