属地管理的原则,实施基本医疗保险基金的筹集、使用和管理。第六条参保单位及参保人员,在参加基本医疗保险的同时,应按有关规定参加基本养老保险。第二 。(五)个人帐户资金按月划入。(六)上年统筹地区职工平均工资、机关事业单位人均基本养老金和企业退休人员人均基本养老金,由劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据 ...
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参加基本医疗保险社会统筹，执行统一的政策和标准。驻乌鲁木齐地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的金融、邮电、民航、铁路、电力、 办理。（三）基本医疗保险费的缴纳基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额（含退休人员退休费、退职人员生活费）的６．５％。 ...
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部门批准，改制后可继续执行工效挂钩的办法，按职工工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动 生产率增长幅度的原则，经董事会决议， 养老保险的，应办理养老保险关系转移手续。没有纳入机关事业单位养老保险的，改制单位职工2003年12月底前的连续工龄视同缴费年 限，不再补缴养老保险费 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000 2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用 ...
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年内（含5年）达到法定正常退休年龄的职工，经本人申请、单位同意、当地人事部门批准，可以实行内部离岗退养托管，并按事业单位退休的有关规定计发基本待遇，退养 缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费，改制时职工的经济补偿，离岗退养人员的费用以及涉及职工个人的其他有关费用。剩余或不足部分，在 ...
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高于300%的按300%计算，超出300%的部分不计入缴费基数。用人单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点 60%的基础上自主申报缴费基数，三年内逐步过渡到按照全省上年度社会平均工资核定缴费基数。缴费结算期由原按自然年度改为当年7月1日至 ...
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调剂。（一）省级调剂金的计算方式上缴省级调剂金＝上年度本市、地全部企业职工工资总额×1％省级调剂金的上解、下拨及调节系数的具体计算办法见附件一、 保险移交地方后的管理行业统筹企业移交地方后，其基本养老保险工作由省社会保险事业管理局统一管理，从1999年起调整行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例，用3 ...
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（六）有雇工的城镇个体工商户及其雇工；?（七）使用无军籍职工的驻郑部队机关、事业单位及其无军籍职工；?（八）外地驻郑机构及其未参加失业保险的职工 原失业保险金的百分之八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业 ...
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成本、费用中列支。中央驻宁企业由财政部驻宁财政监察专员办事处审核。行政事业单位为职工交纳的住房公积金，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，全额预算 转入各级住房基金的核定、划转工作。划转的资金和原有的住房补贴，要逐步理入职工工资或用于列支住房公积金。七、加强领导、统筹安排，积极推进城镇住房制度改革 ...
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。对西部地区财政困难的省(自治区、直辖市)，因执行1999年出台的提高机关事业单位职工工资和城镇低收入居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助，补助 艰苦边远地区工作。 (五十四)调动西部地区专业人才的积极性和创造性。对已到退休年龄，但仍承担国家重大经济建设项目和在边远艰苦地区工作，属急需紧缺 ...
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