本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内住房公积金的缴存登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封等适用本办法。第三条下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（ 中心封存户：（一）单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金账户转移手续的；（二）职工合同期满不再延期或被解聘、开除、辞退或辞职后，未再就业的； ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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综合服务和集聚辐射功能。充分利用江北地区自然资源和产业基础，增强江北地区承接产业转移的能力，积极吸引江南的技术、人才、资金，加快推进江北地区工业化进程； 和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益。推进劳动合同全覆盖，提高劳动合同的履行质量，规范国有企业改革改制行为，对分流安置职工给予合理 ...
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不缴纳的，依法申请人民法院强制征缴。?第十二条用人单位在本市行政区域内成建制转移或者职工在职期间转换工作单位的，失业保险关系随之转迁，用人单位或者职工应 可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴。用人单位招用失业人员 ...
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集体建设用地首次流转，必须由出让者（农村集体所有独立核算经济组织）与使用者订立流转合同，确定土地使用年限，其最高使用年限不得超过同类用途的国有土地使用权的最高使用 第十四条集体建设用地再次流转的，由再次流转双方签订流转合同，首次流转合同的权利义务随之转移。第三章集体建设用地流转管理第十五条集体建设用地 ...
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。 二、加快实施城镇化战略的主要任务(四)发展壮大城镇经济，加快农村富余劳动力转移。走新型工业化道路，推进产业结构优化升级，培育发展具有地方优势的特色经济 、健康条件等，农民工与城镇职工一视同仁。切实维护农民工合法权益，各用人单位都要依法与农民工签订劳动合同。加强对农民工的法律援助，依法查处不履行劳动 ...
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社会基本养老保险覆盖率达到60%以上，被征地农民适龄人员参保率达到95%以上。有转移就业要求的农村富余劳动力就业率达到90%以上。高标准、高质量普及九年义务教育 、崂山区、城阳区7.统筹城乡就业，完善农村劳动力资源、用工信息、教育培训和转移公共服务平台。分管领导：吴经建责任单位：市劳动保障局参与单位： ...
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第二十六条规定执行。项目管理。市科技局、财政局与资金使用单位签订资金使用合同，市科技局负责项目建设监管。第二十条支持科技基础条件平台建设资金(《若干政策 ，经有关部门审定后执行。资金使用。按照省财政厅、农业厅《山东省农村劳动力转移培训财政补助资金管理暂行办法》(鲁财〔2005〕32号)的规定执行。使用 ...
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经济。大力发展农民职业教育，继续实施“阳光工程”，整合培训资源，实现农村劳动力转移培训80万人的年度目标，省“阳光工程”联席会议各成员单位要明确任务，落实 税费改革成果，加强治理涉农收费，切实防止农民负担反弹。2006年，省里安排转移支付资金支持乡镇综合配套改革，按每个农业人口5元标准对实行“以钱养 ...
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，实行“两块牌子、一套人马”办学，积极开展农民就业技能培训，促进农村劳动力转移，进一步增强服务“三农”的能力。加强广播电视教育和现代远程教育，协调广播 及工资分配的自主权。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，建立完善包括教师在内的全员聘用(聘任)制。强化教师考核制度，加强 ...
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