允许采取异地交换、只租不征等形式开发建设。拥有土地使用权的单位和个人，可以将土地折成股份，在企业中参股、入股或与企业联营，参与企业分红。（五） ，为企业解决产品销售问题。对科研单位、大专院校、企事业单位在工业园区注册开展技术研究、转让等取得的技术服务性所得，经税务机关批准后可免征所得税。（十一）除党政 ...
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、配合社区居民委员会管理原村民日常事务。农村集体经济组织积极稳妥地推进公司制或股份合作制改革。第五十五条 示范小城镇住宅小区实行物业管理，物业管理企业 条 建立健全社会保障制度。根据经济发展水平、社会承受能力和从业状况，按照农民个人缴费为主、集体补助为辅、政策扶持的原则，示范小城镇居民享受下列社会保障 ...
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、配合社区居民委员会管理原村民日常事务。农村集体经济组织积极稳妥地推进公司制或股份合作制改革。第五十五条 示范小城镇住宅小区实行物业管理，物业管理企业 条 建立健全社会保障制度。根据经济发展水平、社会承受能力和从业状况，按照农民个人缴费为主、集体补助为辅、政策扶持的原则，示范小城镇居民享受下列社会保障 ...
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许可程序之前，由各区政府审核并出具意见。4．禁止以房地产销售以外的方式转让城中村(旧村)改造项目中的权益，禁止以城中村(旧村)改造为倒买倒卖土地使用权， ”等违反城市利益和村民利益现象的发生。5．加强城中村(旧村)改造项目的合同管理，严格追究违约责任。(二)城中村(旧村)改造项目所涉及的行政许可事项由 ...
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，公积金交缴比例随居民收入水平提高适当提高，可出售公有住房大部分出售给居民个人。7、城市管理。2000年，城市容貌环境明显改善；2002年，城市管理的 通过转包、租赁等多种形式使用土地，农村集体经济组织或村民委员会要监督承包方依照合同约定使用土地，防止耕地的撂荒。7、加快小城镇户籍管理制度改革试点工作 ...
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职工工资增长“两低于”的前下的，自主确定企业职工工资水平和分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。企业领导人（总经理） 责任公司和股份有限公司，可以由职代会也可以由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调 ...
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凭人事劳动部门核发的企业职工下岗证，一年内免收各种规费。鼓励有条件的企业组建股份有限公司或有限责任公司，建立现代企业制度。12、鼓励党政机关干部离岗在本市办 国家公务员之外，全部实行人事代理，人事关系存放到市人才交流中心，个人与用人单位签订聘用合同，促进单位人向社会人转变。39、继续深化职称制度改革。 ...
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设施的建设、运营和管理。加大城市基础设施的市场融资力度，通过服务承包、管理合同、租凭、BOT(建设——运营——转让或移交)、特许经营、BOO(建设——拥有——运营)、股份剥离(民营化、股份化)等各种方式，吸引包括民营企业和个人资金在内的一切社会资金以及外资，用于城市供水、排水及污水处理、垃圾处理、 ...
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形式参与企业经营，获得稳定的土地收益。在不擅自转让、出租、抵押的前提下，可以将土地使用权作为股份与建设用地单位或其他经营组织合作、合资经营，增加 反担保手续，降低风险。要坚决制止新的不良债务，杜绝盲目为外单位和个人提供经济担保。兴办各种公益事业要本着量力而行的原则，未经社员(村民)代表大会或社员(村民 ...
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可以依法实行征用。允许农村集体经济组织以土地使用权入股、联营等形式与其他单位、个人共同兴办企业。(二)小城镇建设用地，除国家规定可以划拨的以外，一律实行 物价和建设行政管理部门核准投资和经营成本，合理确定价格和服务收费标准。通过转让股份、租赁承包、拍卖等多种形式，广泛吸引社会资金参与小城镇建设，滚动 ...
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