基本工资的补偿金；最多不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资指本人辞职前当月事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和 城镇市政公用企事业单位国有资产处置的收益，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费、改制时职工的经济补偿、离岗 ...
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发挥区域优势，通过规范的产权制度改革，将拥有的水土资源、资产优势转化为经济优势。对能产生经济效益的水利项目，可采取“股份、承包、租赁、拍卖”等 发放问题，按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的通知》(皖政办(2004)57号)执行。由 ...
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各市、县(市、区)国土资源局，厅机关各处(室、局)，厅直属各事业单位：党的十六届五中全会从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的全局 保，切实解决被征地农民的后顾之忧。(四)严格征地审批管理。加强对征地行为合法性、补偿标准合理性、安置措施可行性等内容的审查，严格按照省政府关于“四个不批、一个 ...
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建成资源节约型社会取得实质进展，单位产值物耗、能耗明显降低。（五）大力发展以“两基”攻坚为重点的教育、科技和卫生等社会事业，促进经济社会协调发展。强力推进“ 。（2）通过水价、收费公路收费标准的合理调整、建立生态建设和环境保护补偿机制等措施，逐步理顺公共产品价格，鼓励社会资本参与市政、公路、生态等项目 ...
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医院、专科医院、预防保健机构、急救网络组成的医疗卫生服务新体系。改革卫生事业单位内部运行机制，建立市场经济体制下有利于医疗机构良性发展的新体制。积极推进 建立环境补偿的市场机制根据“谁污染、谁付费”的原则，进一步完善现行的排污费征收制度，切实遏制污染排放；建立生态环境资源征费制，以具有硬约束力的经济 ...
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养老保险、城市最低生活保障制度，多渠道筹措资金，逐步提高保障水平。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，实现城镇居民基本医疗保险全覆盖，提高统筹层次和筹资标准。 先试。完善政绩考核和行政问责制度，探索建立经济区内干部交流制度。深化事业单位改革，理顺政府和事业单位的关系。推进乡镇机构改革和县乡财政管理体制 ...
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（三）项规定情况、劳动合同期满的，应当延续劳动合同到医疗期或者女职工哺乳期满为止。第二十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反 合同发生争议，当事人协商不成的，劳动行政主管部门可以组织有关各方协商处理。第六章经济补偿第三十六条按照本规定第十七条、第十八条、第二十一条（ ...
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物流发达，具备发展临港经济的得天独厚条件。规划建设鲁南临海产业区。加快鲁南经济带开发，必须搞好载体建设。要通过建立合理的利益补偿机制，打破行政区域限制，依托 改革开放，增强区域内部发展活力。以转变政府职能为重点，加快行政管理体制和事业单位改革。以产权改革为重点，深化国有企业改革。以统筹城乡发展、增强 ...
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，防止国有资产流失。产权转让变现收入应当优先用作职工安置补偿费用，结余部分在改制结束时上交，用于发展公共卫生事业。改制或向社会转让经营权，要依法转换医疗 ，可定为非营利性医疗机构。符合条件的民办医疗机构经申请核准可为医保定点单位。民办医疗机构建设符合土地利用总体规划并纳入当地城区建设规划，在征用土地和 ...
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干预，降低农村人口出生率和出生缺陷发生率，提高人口素质。发展和繁荣农村文化体育事业，推进农村电影放映工程，加快文化馆、图书馆、乡镇文化站、村文化室和体育设施 统筹”的费用全部减除，切实减轻农场职工负担。坚持最严格的耕地保护制度，加快征地制度改革，建立和实行土地征用与经济补偿、社会保障、就业服务同步进行 ...
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