劳动关系；3、对实行企业化管理以来，累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门审核、财政(国资)部门 年1月1日以后退休的人员，按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
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中予以保留，工龄连续计算，经考核合格的原事业单位正式职工遇国家政策性调资，按事业单位政策规定在档案中相应调整工资标准。按照《成都市人民政府办公厅关于印发《成都市 ，采用退休、离岗待退、病退、鼓励自主创新创业和自谋职业、待聘、托管等方式，积极妥善安置未聘分流人员。五城区市容局所属环境卫生作业事业单位， ...
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规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。12、对5年内退休人员实行过渡政策。事业单位转企前参加工作的原编制内在册职工，转企后 单位职工有优先购买权。21、明确改制企业相关优惠政策。市政公用行业完成改制的单位，按照国家和省有关规定享受税费优惠政策。改制过程中涉及的各项收费，按照国家 ...
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业绩标准条件。(十一)落实职工工资福利和社会保障政策。事业单位转企改制时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的 规定的退休金标准的,参照《山西省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于山西省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(晋政办发〔2002〕58号)中待遇差五年 ...
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县)环卫工作局所属队、所等单位实行企业化管理，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对 所一律不得调入人员(违者严查)，新增一线作业人员全部面向社会公开招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行 ...
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工资等级要能升能降。生产经营好、收入高的企业，其职工工资收入可以高于国营建筑企业职工的工资水平。县（区）级以上的企业，已参照国营建筑企业工资制度 需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休职工要经有关部门批准。第四十九条企业要大力开展技术革新 ...
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缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）行政机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中 财务报表等与住房公积金有关的材料，不得以任何理由拒绝检查。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资 ...
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缴存登记表；2、组织机构代码证副本原件及复印件；3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件；企业出具营业执照副本原件及 的；3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；4、离休、退休的；5、出境定居的；6、职工死亡、被宣告死亡的；7、享受城镇 ...
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单位由财政预算拨付；差额预算的事业单位按差额比例在财政预算和单位自有资金中解决；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。职工的住房公积金本息免征个人所得税。(八 工作。并要按照国家有关规定，将划转的资金和原有的住房补贴逐步纳入职工工资或住房公积金。 七、深化城镇住房制度改革的措施(四十)深化城镇住房制度 ...
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缴存、转移、封存、启封等适用本办法。第三条下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、集体企业、外商（含港、 需要继续免缴的，应当重新办理申请手续。第二十条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应在每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存 ...
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