聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的,应当依法承担赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同 仲裁。当事人也可以直接向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间 ...
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，积极稳妥地推进南北劳动力对口交流信息网建设，重点引导和促进用人单位、培训机构、服务组织之间的对接。鼓励职业介绍机构联合农村职业培训基地，组建农村劳动力 。省委农村工作领导小组增设建设社会主义新农村工作办公室，具体负责新农村建设的组织协调、业务指导、责任分解、政策制订、督查考核等工作。市县也要成立相应 ...
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，杜绝以权谋私，严禁乱摊派、乱收费、乱罚款等不正之风。6.严格执行领导干部任期责任审计制度，经各级部门批准，审计内容要适当公开。 四、建设服务型政府建设“五 的差距。3.将建设“五型”政府的情况作为考核干部政绩和提拔使用干部的重要依据。对连续两年考核不合格单位的主要领导依据有关规定从严处理。4.将建设 ...
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拒不退还的，由劳动保障行政部门依照国务院《劳动保障监察条例》的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条劳动保障行政部门、医疗保险经办机构工作人员滥用职权、 居民医保，参保人可按医保待遇就高不就低的原则享受。原参加过居民医保的人员在与用人单位解除劳动关系的当年，凭医保经办机构出具的参加职工 ...
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。9、鼓励客商扩大再生产。凡客商投资的工业企业，在上年基础上新增固定资产投资5O万元以上的，其新增部分可抵责任引资单位的当年引资任务；在上年基础上新增税收 专业对口的大学本科生；根据需要研究生可在本市自选单位；凡不需上编的，实行聘任制，由用人单位自定聘任，自定报酬。积极吸引各类紧缺人才来市服务、创业。 ...
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抢修的地上建（构）筑物。拆除建（构）筑物后，应当及时通知产权人和使用人，并予以修复或补偿，违法建（构）筑物除外。”九、第十七条改为第二 供、用水合同，并严格履行。因城市供水经营单位的责任给用户造成损失的，应当予以赔偿。“对擅自改变用水性质的，由城市供水经营单位责令其限期补办手续，并按改变用水性质后价格 ...
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现代职业教育管理体制。各级政府要承担起本地区职业教育的统筹管理责任，协调相关部门做好职业教育管理工作，制定职业教育发展规划，优化布局结构，有效整合 招生自主权。做好高等学校和中等职业学校毕业生的就业指导工作。完善市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制和毕业生就业指导与服务体系 ...
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用人单位应给予安家补助费或安排住房。对到城镇私营企业工作的，政府要协调用人单位，确保他们的生活待遇从优。28、城镇国有、集体、私营等企业应按照国家 进程的政策，搞好专业指导，总结经验，搞好调研，督查小城镇建设年度责任目标的完成情况，向市加快小城镇建设领导小组通报情况，为市政府决策提供依据。各县(市)、 ...
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现代国民教育体系和终身教育体系。特大城市要加强综合大学、有学科优势和特点的多学科大学建设，大力发展优质普通高中、重点中等职业技术学校；大城市要加快 )逐步建立健全城乡社会保障制度。凡是法律、法规和政策规定农民工应该参加的社会保险，用人单位必须严格执行，并按规定缴纳社会保险费。搞好农村医疗保险工作，认真 ...
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保障试行办法》(宁政发(2004)100号)及有关规定执行。“城中村”居民，被用人单位录用的，由用人单位统一办理参加我市城镇职工社会保险。第三十二条 村民转为城市居民 ，实行目标管理责任制，将任务细化分解，明确职责范围，逐级落实责任。第三十六条 考核的范围玄武区、白下区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、下关区 ...
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