进行检查，如发现有未经法定审批程序占用城市绿地现象的，要严肃追究有关领导和城市绿化主管部门负责人的责任。 四、加大城市绿化资金投入，拓宽资金渠道各级 园林绿化规划、建设、管理要推行招投标制，逐步向市场化、社会化、专业化迈进。要改革园林绿化管理的内部用人机制和分配机制，推行竞争上岗。 五、加快城市绿化的 ...
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的法律、法规、规章，对伪造、出卖或者骗取婚育证明，用人单位和个人雇用无计划生育证明的流动人口或者不履行流动人口计划生育管理职责，以及成年流动人口不按照 主管部门和街道执法队依照法律、法规、规章和本决定的规定承担各自的责任，依照本决定需要追究行政责任的，由行政监察部门或主管部门负责追究。(二)街道执法队 ...
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渠道。各地应根据《商务部 外交部 公安部 工商总局关于印发对外劳务合作服务平台建设试行办法的通知》（商合函〔2010〕484号），加快推进对外劳务合作服务平台 人员签订劳动合同，履行用人单位责任，不得滥用国内劳务派遣，转嫁劳动关系。对未与外派人员签订劳动合同的对外承包工程企业和分包单位，商务、建设等 ...
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管理框架，建立以管理效率为核心的分工协作的分类管理体制，即政府的责任管理、卫生行政部门的行业管理和事务管理以及社区的社会监督管理。积极筹建社区卫生 人员工资待遇比照卫生事业单位同类人员标准确定。健全社区卫生服务机构聘用、辞退制度，实行定岗定员，竞争上岗，强化绩效考核，合同管理，激活用人机制，稳定社区 ...
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市区范围内道路两侧沿街建（构）筑物或者其他设施、场所的所有权人或使用人是“门前三包”的责任人，具体包括沿街的所有机关、部队、团体、院校、企事业单位、个体 区内经批准的集贸市场、停车场、存车处、摊点等，由其管理单位或经营者按照批准的范围，承担相应的责任。第十一条市城市管理行政执法、市建设、市公安交通管理 ...
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人才的若干政策措施，引导社会各方面力量投入人才开发，激活用人单位和人才个体的积极性与创造性，加快人事制度改革步伐，逐步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 落实。不断完善督查督办制度，抓好重点工作和重大建设项目的领导落实、责任落实、任务落实，确保各项目标任务的顺利完成。集全州之智、举全州之力，调动 ...
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报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的“包工头”、分包商，致使 福州铁路分局等有关部门，并邀请省高级法院参加，成立省清理建筑领域拖欠工程款联席会议。联席会议各成员单位按照职责分工，密切配合，齐抓共管，共同抓好清理拖欠工程款 ...
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和无证行医，无卫生许可证经营餐饮单位和食堂、公共场所的，以及用人单位不落实劳动者健康监护投诉等问题，告知受理的责任主体是卫生部门。(十)涉及水源污染， ，对贯彻落实有关政策法规和完成目标任务情况实施监督，对没有按要求履行职责的区政府职能部门和街道办事处进行督办，并同时将情况告知区监察、组织、人事部门； ...
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和无证行医，无卫生许可证经营餐饮单位和食堂、公共场所的，以及用人单位不落实劳动者健康监护投诉等问题，告知受理的责任主体是卫生部门。(十)涉及水源污染， ，对贯彻落实有关政策法规和完成目标任务情况实施监督，对没有按要求履行职责的区政府职能部门和街道办事处进行督办，并同时将情况告知区监察、组织、人事部门； ...
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违法违规行为,帮助农民工追讨工资。要对农民工集中的建筑业企业、在建工地进行逐一排查,检查用人单位支付农民工工资情况和与农民工签订劳动合同情况。对有拖欠和克扣 追究制度。对在监管中不依法行政、不严格执法的政府行政主管部门和个人,要严肃追究其行政责任。(二)加强领导,认真组织。为推动建设领域拖欠工程款问题 ...
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