热费的责任人为房屋承租人或产权人。1、机关和企、事业单位职工（含离退休人员）在我市限定的职工住房标准面积内的热费，由个人和房屋承租人或产权人所在 关停、破产企业离休人员和进入社保领取养老金的国有破产企业退休人员单位承担的90%热费，市属国有福利企业残疾职工单位承担90%热费的50%（另50%热费由所在 ...
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，可以到集镇医院兼职兼薪。允许留职停薪的医生和经过考核合格的乡村医生（包括退休医生），开办私人诊所和联合诊所，开办家庭病床。农村的医务人员要搞好计划生育指导工作 劳少得，不劳不得，允许拉大差距，让一部分人先富起来。企、事业单位的干部职工实行选举制、招聘制、合同制和经理（厂长）组阁制。 （５）要有计划地 ...
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。通过开展社区建设，要把拓展社区服务与推进社区老龄工作结合起来，切实加强退休人员社会化管理服务工作，实施社区老年福利服务星光计划，大力挖掘社区资源，建立 水电、通讯等部门应按政策给予优惠。以社会投入为主渠道的社区服务单位，参照社会福利事业单位进行管理。营利性的由工商部门登记管理；非营利性的按民办非企业 ...
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保障制度逐步完善，初步形成了养老、失业、医疗等多层次社会保障体系，企业职工基本养老保险实现了市级统筹;行政区划调整稳步推进，拓展了城市发展空间。我省城镇化 优美、管理有序的生活环境。加强社区管理队伍建设，扩充社区管理职能，承接企业事业单位、政府机关剥离的社会职能和服务职能。改革城市基层管理体制，将社区 ...
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，实行竞争上岗，择优上岗。(二)改革分配制度。将职工个人经济利益与企业经济效益和个人贡献挂钩，适当拉大工资收入差距，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与 工作由企业自行负责。 七、社会保障政策事业改企业后按国家和省有关规定，参加社会保险。改制前退休职工仍按事业单位有关规定计发离退休费，实行老人老办法， ...
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（８６）财税３３５号文件精神，我市免征乡镇企业奖金税。 （六）乡镇企业用于培养本企业职工上大、中专的经费，先使用提取的教育基金（企业留用部分），不足部分税前 后备基金，均在税前列支。 （二十一）乡镇企业要以优惠的条件吸引城市企、事业单位搞联办。在分红比例、对工方派出人员的报酬等方面给予适当优惠。 在职 ...
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、失业、生育等社会劳动保险，解决职工后顾之忧。二是对现有事业单位可实行“老人老政策，新人新办法”的政策。对原有正式职工，一律改为聘用制，仍实行现行 完善用工制度，签订用工合同，一律购买“三金”，依据社会经济发展水平，逐步提高工资待遇，力争做到同工同酬。2、价格政策。建立符合市场经济要求的合理的价格机制 ...
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、企业单位和集体所有制企、事业单位应征入伍的，按本人基本工资额二分之一（低于二十元的，按二十元发给）发给其家属，由原工作单位在工资科目内列以。凡属 情况，应由公社、街道通知部队现役军人。第八条烈属、军属、残废军人，在招收职工、升学、就业，学费、医疗费的减免，助学金、救济款物的领取，国家统销粮、返销粮、 ...
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和监督审查工作，特别是要注重解决拖欠工程款和拖欠民工工资，以及退休职工劳保费用统筹问题，维护企业和职工的合法权益，维护社会稳定。落实好2003年度地方 开展各类培训教育工作，制定计划，认真实施。同时，做好机关干部管理体制改革和厅属事业单位改革前期分类、试点和其它准备工作。好各类协会、学会年度总结、部分 ...
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收入可依据各地经济发展水平、职工平均工资水平和物价上涨水平等因素逐步提高，力争“十一五”期间逐步达到全省企事业单位职工年收入的平均水平。加强社区专职工作者 思想政治教育和业务培训，提高他们依法办事、做好新时期群众工作和发展社区事业的能力。新任职的社区专职工作人员必须参加岗前培训，鼓励社区专职工作者参加 ...
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