养老金按时足额发放，实现基本养老保险可持续发展。根据《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省财政厅关于加快实施全省基本养老保险市级统筹意见的通知》（皖政办 %，养老保险历年欠费清欠率达20%以上，缴费基数要超过上年度全省社会平均工资的60%，上级安排的专项补助资金及本级财政安排的养老保险补助资金均作为 ...
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两个月的本人工作期间最后两年月平均缴费工资的基本养老金，一次付清，同时终止其基本养老保险关系；因病、非因工完全丧失劳动能力，其缴费年限已满10年但未 基金；（三）减免或者擅自增加参保单位及其参保人员缴纳的基本养老保险费；（四）拖欠支付或擅自减发、增发基本养老金；（五）其他违反有关法律、法规规定的行为。 ...
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机关的委托,承担最低生活保障的有关管理、服务工作。各级财政、统计、审计、劳动保障、教育、卫生、工商等行政部门,应当在各自的职责范围内负责做好最低生活 不予受理:(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定 ...
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、医疗、工伤及生育保险关系,并按规定缴纳各项社会保险费用。改制时被依法解除劳动关系的人员,所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇 首先用于支付欠缴的职工养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险费,拖欠职工的工资、医疗费和住房公积金,改制时职工的经济补偿,离岗退养人员的费用以及涉及 ...
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医疗、失业等社会保险费以及其它福利待遇。职工工资必须按月及时发放，不得克扣或拖欠。七、事业单位改制后经营者年工资收入要与单位资产规模、经济效益等挂钩， 职工代表大会（或职工大会）同意。不得变相提高经营者工资收入水平。八、事业单位改制后经营者和职工工资收入分配纳入劳动、人事监察范围。未按聘用合同和本规定 ...
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制度，切实解决进城务工农民工资偏低和拖欠问题。加强进城务工农民的职业安全卫生保护。完善劳动合同制度，建立责权明确的劳动关系，建立健全进城务工农民 好“一把手”。实行农村干部编制化管理，精简优化村“两委”干部队伍。探索建立村级干部工资待遇保障机制，切实调动农村干部的工作积极性。加强党建带团建和发展党员 ...
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发达和海岛县(市、区)开展农村劳动力培训工作的补助。各类企业要严格按照企业职工工资总额的1.5%—2.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支，加强对员工的 明确管理部门，落实管理责任，加强督促检查，切实解决好当前比较突出的拖欠工资、劳动条件恶劣等问题。推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和定居的 ...
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养老保险基金收支余缺的计算方式基金收支余缺＝职工人数×目标覆盖率×目标收缴率×职工平均缴费工资×缴费费率－离退休费用总额－应提省级调剂金职工人数为省统计局公布的上年度 的，应通过建立企业补充养老保险的办法解决。建立企业补充养老保险由各级劳动和社会保障部门负责指导。第十四条其他（一）参加基本养老保险统筹 ...
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主管部门的意见暂不审验其下年度营业执照，待其缴足热费后再予办理。因其拖欠热费导致不能正常供热，影响相邻居民生活．、危及公用设施安全的，可停止其使用 自供热工作。市目标办要加强供热工作目标管理和考评，严格兑现奖惩。市控办、劳动和社会保障、人事、工商、外侨、房产住宅、拆迁等部门要各司其职，严格把关，确保“ ...
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；对不缴纳热费的房屋产权人，停止办理其房产交易、转移和产权登记手续。5、凡拖欠热费或不按规定为职工支付或报销热费的单位，不予办理其房产交易、产权转移 和单位自供热工作。要将供热工作纳入目标管理，严格考评，兑现奖惩。市控办、劳动和社会保障、人事、工商、外事侨务、房产住宅、拆迁等部门要履行职责，严格把关， ...
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