。?第六条城市居民的家庭收入包括下列内容：?（一）工资、奖金、补贴、津贴、租金收入和其他劳动收入；?（二）离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业 保障待遇条件的家庭故意作出批准的，以及玩忽职守、徇私舞弊、贪污、挪用、扣压和拖欠城市居民最低生活保障资金的，由其单位或上级主管机关给予批评教育，依法给予 ...
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，我市供热实行对用户直接收费、以栋号为基本单位进行监控的办法，单位出资、进入工资、个人支付、差别对待、一步到位。第三条新收费办法实施范围，为我市城区供热和 ；（三）停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理，与原单位解除劳动合同的服刑人员，暖气费由其家庭其他居住成员单位或个人承担；（四）承租人 ...
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。强化作业人员上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设 宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、安全生产：（ ...
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。强化作业人员上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设 宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、安全生产：（ ...
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分未完成1项扣2分。按在校学生人数平均的教育费用逐步增长保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长②进一步提高基础教育发展水平，完成各项工作指标学前三年 基本分(100分)评分标准市开发区市高新园区市西区市社保局被征地人员养老保障制度劳动年龄段内的被征地人员参加社保和被征地人员基本生活保障的比例，衢政发〔 ...
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单位正式职工实行合同制管理，通过双向选择重新签订劳动合同，确定工作岗位，并按照劳动合同约定取得劳动报酬，同工同酬；原工资标准在档案中予以保留，工龄连续计算， 的环境卫生管理和作业经费，按合同约定及时支付通过市场定价的作业经费，不得拖欠作业企业或单位的经费，对新增的环境卫生作业面积或作业项目要及时追加 ...
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仍由供热单位向住户所在单位收取(住户超标准部分的供暖费由住户所在单位负责从本人工资中扣缴，单位未扣缴的，由单位垫付)第六条采用电供暖、煤气供暖的 条建立供暖专项调节资金。供暖专项调节资金主要用于支付“三无户”(无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人)和领取最低生活保障金住户的供暖费。民政部门每年3月底前 ...
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和特许经营实施工作。规划、房产、城市综合执法、财政、民政、物价、环保、劳动保障等部门，应根据各自职责，配合城市供热行政主管部门共同做好城市供热管理工作 工资；没有工作单位或从事个体经营的，取暖费由个人承担。未将取暖费补贴纳入职工工资的，个人热用户应按期到供热企业金额交纳取暖费，然后由所在单位按补贴标准 ...
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）企业法定代表人身份证及其委托进粤负责人的书面委托书，进粤负责人身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证；（七）《进粤企业和人员信息备案登记表》中所列 年内有未取得施工许可证擅自施工行为；（七）企业近一年内有恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资行为，或其它造成严重不良影响的行为；（八）城乡规划设计单位 ...
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按合同约定办理调换手续而调换监理工程师的 2分∕次19 JJX101019 监理人员有吃拿卡要行为的 1分∕次20 JJX101020 恶意拖欠监理人员工资的 1分∕次21 JJX101021 恶意扣压监理人员的监理工程师或专业监理工程师资格证书的 1分/人次22 JJX101022 未按合同约定 ...
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