与对其有行政、经济管辖权的主管部门签订聘任合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用 条用人单位或者劳动者违反有关法律、法规和本规定，无故不履行劳动合同或擅自解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令改正，并根据有关规定给予处罚；给对方 ...
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，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第三条本实施办法适用于 人员应当具备下列基本条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的 ...
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，可本着自愿的原则参加失业保险，依照本实施细则的规定履行缴费义务后，享受失业保险待遇。第三条市劳动保障行政部门主管全市的失业保险工作。大冶市、阳新县劳动 已缴纳失业保险费的缴费单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，按本实施细则第二十二条规定享受与城镇失业人员 ...
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连续工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十 ，依法追究刑事责任：?（一）未按规定履行失业保险费征收、失业保险待遇发放、失业保险基金管理职责的；?（二）为不具备享受失业保险待遇条件的人员办理失业 ...
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办理建设工程施工许可证的同时，应当将业主工程款支付担保、承包商履约担保及承包商劳动工资支付担保保函的原件提交核发施工许可证的建设行政主管部门保管。业主和承包商 而不履行工程建设合同约定的义务时，由保证人按照下列方式之一，履行保证责任：(一)向承包商提供资金、设备或者技术援助，使其能继续履行合同义务；( ...
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任何单位和个人随意向企业安排人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家 八条企业的职工，按照《条例》第二十五条、第二十六条的规定享受权利，履行义务。企业对职工应以公约形式约定职工参加、退出、职责、待遇、违约责任等事宜 ...
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劳动合同试用期限的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照 决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第 ...
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。集体企业录用的正式职工，享有《条例》第二十五条规定的权利，履行第二十六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化 或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内， ...
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管理、招标投标、验收等制度；对专业企业的经营计划实施情况、履行法定义务和协议书规定的义务情况、产品和服务的质量以及安全生产情况进行监督。(三)保障政府 严格按规定足额缴纳各项社会保险费用。严格执行劳动用工政策，与职工建立规范的劳动合同关系。要妥善安置职工，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五 ...
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原单位签订的协议办理，与原单位解除劳动合同的服刑人员，暖气费由其家庭其他居住成员单位或个人承担；（四）承租人工作单位不在本市的，暖气费由本地配偶职工 居委会要大力协助各产权单位或供暖单位，搞好《供购热合同》的签订工作。合同双方严格履行所规定的权利和义务。供暖单位违约要向居民赔偿损失，栋号违约供暖单位有 ...
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