发〔2004〕15号）及有关规定，结合省属事业单位的实际，现就事业单位分类工作提出以下实施意见。一、分类的原则事业单位分类工作应遵循以下原则：（一） 事业发展所需经费由财政根据不同情况予以相应补助。对这类事业单位要统筹规划，合理布局，科学核定人员编制。要加大政府约束和社会监督力度，进一步保证其公益目标 ...
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提出购买指定商品、接受有偿服务的；（十二）违法委托其他行政机关实施行政许可或准许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政许可管理权的；（十三）不按规定公开行政 ；（四）面向社会直接受理业务的窗口单位的工作人员，在工作期间擅离岗位的；（五）未按规定的礼仪要求执行公务，给行政机关造成不良影响的；（六）对 ...
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生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范 坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，切实维护和落宪法和法律规定的各项公民权利，保障人民群众依法管理国家事务、管理经济和文化事务、管理 ...
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工作的，允许保留国家干部身份，行政关系保存在县乡镇企业主管部门或人才交流中心，免除见习期，其工资奖金在不低于国家规定标准的前提下，由企业自行确定。 的职业教育，不断扩大乡镇企业的人才后备资源。要积极支持科研、事业单位工作人员、国有企业技术人员和职工，利用工余时间和节假日，为乡镇企业提供有偿服务。允许 ...
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，并实行自主经营，自负盈亏，独立核算，承担国家规定经济责任的企业单位，党政机关的在职干部不准出任或兼任开发公司的工作人员。 三、无论是已开业的和新组建的 级别证书。新开业的开发公司持级别证书和应提交的其它文件，到所在地工商行政管理局办理注册登记手续，领取营业执照，取得法人资格。没有级别证书的开发公司， ...
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二十万元； (六)法律、法规规定的其他条件。第五条 工程勘察设计单位登记注册后，根据国家规定保留事业性质的，适用国家对事业单位的管理制度，并实行国家 提供技术资料，编制招、投标文件，评定投标，编制设计任务书等服务工作； (8)受建设单位的委托，负责建厂监督、试生产、项目投产初期的技术咨询； (9)其他 ...
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单位机构编制管理办法 第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，根据有关法律、行政法规和国家机构编制工作规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区 （十二）违反本办法的其他行为。第三十二条机构编制管理机关的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成严重后果的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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水平。至坚持严格执法。明确责任，公开程序，完善监督，规范各级行政机关及其工作人员依法行政；建立司法人员办案责任制，依法规范司法组织之间、司法组织和办案 落实《哈尔滨市宣传文化发展专项资金管理办法》，鼓励发展文化产业，增强宣传文化事业单位自我发展能力；加强户外大型公益广告建设，市里要增建一批，各区和市直 ...
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采暖期限、职工收入水平、地方财政承受能力等因素,合理确定机关、事业单位在职人员和离退休人员总体的补贴水平、各类人员的补贴标准和发放办法。企业职工和离退休 供热采暖观念,确立“热”是商品的意识。对供热体制改革中受影响较大的群体,及时做好宣传解释工作,对供热体制改革进程中可能引起的震动和矛盾,提前做好舆论 ...
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由安置就业向市场创业转变，通过政策扶持实现自主创业。 7.鼓励公职人员创业。发挥党政机关、事业单位工作人员有知识、有专长、有经验、有路子的优势，引导其 评选出的各类专家，按规定发放津贴。在职称晋升中符合相应专业破格晋升条件的，不受学历、资历限制。 (4)对辞职创业的机关事业单位人员，人事档案转入政府 ...
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