承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质劳务队伍、要求劳务企业垫 工资发放情况进行日常动态监督，确保将农民工工资直接发放到每个农民工手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业 ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html-了解详情
、利用、转递人事档案；２．保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；３．办理大中专毕业生转正定级手续；４．办理出国（境）政审；５．办理 ，帮助物色大中专应届毕业生，招聘或选调专业技术人员和管理人员；３．为委托单位代发招聘启事广告，组织报名考试，对应聘人才进行系统测评、考核及培训，提出初选人员 ...
//www.110.com/fagui/law_341942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务