其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的，企业破产或撤销时，应作为退休职工安置，并分别享受有关工伤保险待遇。在 的其他资金。第三十七条工伤保险费由参保单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。参保单位缴纳的工伤保险费按照国家规定的渠道列支，参保单位 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年 ；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ...
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并由土地行政主管部门确认评估结果后，并入整体评估结果。资产评估的费用，按现行收费标准下浮３０％执行。（四）由市优化资本结构办公室批准的兼并，应拟订兼并方案， 债务，但可与债权人重新签订还款协议。第十条企业在被兼并前为维持生产经营，向职工筹借的款项，作为欠发职工工资处理，并按银行同期存款利率计息；职工在 ...
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工作，其工资待遇可以高于但不得低于国家统一规定的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工，其工资福利待遇，按签订的合同规定办理。如果工作需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休职工要经有关部门批准。第四十九条企业要大力 ...
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以下两部分组成:(一)从政府按本年度统筹地区参保单位职工工资总额的0.5%补贴中提取一部分;(二)参保人员(包括退休退职人员)每人每年缴纳36元。其中已取得最低 和基本医疗保险制度运行情况,经省人民政府核准,对医疗保险的缴费比例、起付标准和最高支付限额及政府补贴等作适时调整。第七十三条基本医疗保险诊疗 ...
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岗位养老金＋个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇政策，按本人职务（技术等级、等级）工资和工资构成中的津贴（统一按照30%计算）两 月1日以后聘用的职工，其缴费年限由同级政府劳动保障部门审核确认。第四十四条2004年12月31日以前参加事业单位基本养老保险的企业、民办非企业人员 ...
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高于300%的按300%计算，超出300%的部分不计入缴费基数。用人单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点 60%的基础上自主申报缴费基数，三年内逐步过渡到按照全省上年度社会平均工资核定缴费基数。缴费结算期由原按自然年度改为当年7月1日至 ...
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办理。（三）基本医疗保险费的缴纳基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额（含退休人员退休费、退职人员生活费）的６．５％。职工 条例）的通知》的规定，享受失业人员医疗补助金的待遇。（七）有条件的企业单位在参加基本医疗保险的基础上，允许建立补充医疗保险，补充医疗保险费在工资总额 ...
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调剂。（一）省级调剂金的计算方式上缴省级调剂金＝上年度本市、地全部企业职工工资总额×1％省级调剂金的上解、下拨及调节系数的具体计算办法见附件一 出现赤字，需由省级调剂金予以拨补调剂的地市，其人均退休费用标准低于全省地区或省辖市人均离退休费标准的，按实际人均离退休费计算；高于全省地区或省辖市人均离退休费 ...
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工程减值准备金和委托贷款减值准备金。(二)对改制前单位拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费以及职工住房未达标符合房改政策的住房补贴等费用，在改制 号文的规定增发补贴，所 需费用从企业职工基本养老保险基金中支付。具体补贴标准为：2004年退休的，补贴标准为差额的90%，2005年为70%，2006 ...
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