建设兵团建设局，国务院有关部门建设司（局），总后基建营房部工程管理局，有关中央企业：根据《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市[2007]202号） 同时具备企业法人和事业法人资格，主要专业技术人员中部分为本单位企业员工，与本单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保；部分为本单位事业单位编制人员， ...
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意见； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等）； （4 ）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全； 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家 ...
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（八）外地驻郑机构及其未参加失业保险的职工；?（九）境外企业驻郑代表机构及其中方员工；?(十)使用农民合同制工人的单位及其农民合同制工人；?（十一） ，并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴。用人单位招用失业人员 ...
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作业人员全部面向社会公开招聘，实行企业化管理单位，按照劳动和社会保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资体制 劳动关系的，可以参照企业实行的办法，在上浮30％的基础上解除劳动关系；对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老 ...
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控管理，规范经营运作。完善各项管理制度，包括投资决策、财务管理、采购营销、劳动人事、审计监督等制度，在相关制度中增加自律条款，形成内控管理机制。外商 完善企业信用档案数据库，方便查询经营者信用、产品信用、合同信用、商标信用等资料，推行企业诚信守法提醒制、警示制和公示制，鼓励媒介曝光不讲诚信和从事不正当 ...
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能减的人事、劳动用工和分配制度；建立起适应市场竞争需要的、能充分调动员工积极性的动力机制、约束机制和资本增值机制。3、大力推进国有企业的战略性改组。 的企业结构。要发展一批具有直接承包能力的施工企业，它们可直接与发包方签订施工承包合同，也可以施工总包方身份与各种专业分包公司和劳务分包公司签订分包合同。 ...
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商品的商品知识，能掌握购销情况、验收标准、经济核算、编制购销计划、签订购销合同、检查业务完成和计划完成情况。(3)掌握购销业务活动中有关方针、政策、 )在调查研究基础上，搞好生产经营预测，参与制定本部门或本企业生产发展规划。(3)指导企业合理调整劳动组织，做好定员定额管理工作，合理使用劳动力，不断提高 ...
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竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。在公立医疗机构实行 生产能力的作用；鼓励利用我区优势资源研制开发中药、民族药新产品；严格药品生产企业准入条件，控制新增加工能力，制止低水平重复建设，不再增加供过于求产品的布点。 ...
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基本信息，了解其生存状况，协助社会保障部门进行领取基本养老资格验证；协助或指导企业退休人员办理领取医疗保险待遇、死亡退休人员家属办理申领死亡待遇和终止领取基本养老金 的，可以用公开招标的办法来完成，或者按照权利与义务、劳动与报酬对等的原则，签订合同委托社区来完成，实行“费随事转”。二是理顺社区居委会与 ...
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应当为施工人员提供符合安全、卫生标准要求的劳动环境、作业条件、安全防护用具及机械设备等。第二十三条施工单位对本企业年度内所承建的工程项目，应在《 工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,要求施工单位压缩合同规定的工期,或者将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的，根据《 ...
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