。关联法规：国务院行政法规（1）条第五章收益分配和工资福利第四十条企业的收益分配，必须兼顾国家、集体和职工个人利益，正确处理三者关系。企业 ，提取一定数额的社会保险基金，逐步建立社会保险制度，解决职工的年老退休、丧失劳动能力的生活保障等问题。社会保险基金在征收所得税前提取，专项储存，专款专用。社会保险 ...
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方案；（四）按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的从其规定；（五）提出企业的经济责任制方案，工资调整方案，劳动保护 方式，并按规定提取养老、待业统筹金和保险金，妥善解决好职工退休和待业时的生活保障等问题。第七章企业和政府及联合经济组织的关系第三十九条各级人民政府应当 ...
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为企业后，享受国办发[1999]101号文件及本方案规定的扶持政策。(一)离休、退休人员和在职职工参加地方社会保险统筹。1、从2000年10月1日起，改 。1、凡原实行工效挂钩办法的勘察设计单位，可按国家现行政策规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资 ...
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的投资力度，不断改善社区办公和公共服务等设施条件。按照分级负责的原则，将社区居委会的办公经费和干部工资列入同级财政预算，市财政给予适当补助。社区干部 退休人员的多少设立专门办公室和专兼职工作人员，增加服务设施，为企业退休人员提供优质规范的服务。要针对居民需求，进一步增强社区服务功能，做到服务设施、服务 ...
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老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。对分流到一线从事作业服务的现有干部职工，保留原有身份 级次上缴财政专户储存，用于城市环境卫生设施建设。?5．税费政策。(1)根据国家发展计划委员会等有关部门(2002)872号文件《关于实行城市垃圾处理收费制度促进垃圾 ...
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迫切需要解决的问题。 （２）充实和加强小城镇的领导力量。由县（市）直接领导的镇，党政一把手按副县级配备；其它建制镇的主要负责人，也要选派得力干部担任，有的 、事业单位，要普遍建立和健全经济承包责任制。要象农业那样实行“大包干”，即企业的收入，除上交国家的（税收）、留足集体的（提留和积累）、剩多剩少都是 ...
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的筹集和支付应当体现权利和义务相结合的原则,在基本医疗保险制度改革过程中,国家、参保单位和参保人员均应承担相应的管理和经济责任。第四条本办法 (五)个人帐户资金按月划入。(六)上年统筹地区职工平均工资、机关事业单位人均基本养老金和企业退休人员人均基本养老金,由劳动保障行政部门根据有关部门提供的数据审核 ...
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，建立以大病统筹为主的城镇医疗保险体系。扩大失业保险基金支出范围，健全企业退休人员社会化管理服务机制。加强对特殊群体的保障力度，2007年农民工参加大 绩效列为重点考核内容。加大社会建设理论的研究和培训力度，增强领导班子和领导干部管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会活力、处理人民内部矛盾 ...
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、重度残疾人的全部热费，经批准的市属、区属国有关停、破产企业离休人员和进入社保领取养老金的国有破产企业退休人员单位承担的90％热费，市属国有福利企业 供热'的观念，营造积极缴纳热费和“谁交费谁受益”的良好氛围；同时要根据国家有关文件精神，积极做好供热体制改革宣传工作，为供热体制改革做好舆论准备。 中共 ...
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资助、统一管理、专项使用”的原则建立住房公积金制度。离退休职工、临时工、外商投资企业中的外方职工不实行住房公积金制度。(五)住房公积金由在职职工个人及其所在单位， 各级住房基金的核定、划转工作。并要按照国家有关规定，将划转的资金和原有的住房补贴逐步纳入职工工资或住房公积金。 七、深化城镇住房制度改革的 ...
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