不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、法律、法规规定 的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、 ...
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目标覆盖率、职工平均缴费工资，由省劳动厅报省政府同意后下达。离退休费用系指按国家和省规定发给离休、退休、退职人员的基本养老金及其待遇。各地自行规定 或重大灾害，出现基本养老保险基金入不敷出时，由地级市人民政府、行政公署或省直企业主管部门提出申请，经省劳动厅、财政厅审核，报省人民政府批准，省级调剂金给予 ...
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个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇政策，按本人职务（技术等级、等级）工资和工资构成中的津贴（统一按照30%计算）两项之和的规定比例 ）国发〔1985〕6号、浙政办〔1985〕18号文件规定的生活补贴17元（退职人员10元）；（7）浙改工〔1988〕1号文件规定的生活补贴5元 ...
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,可以结转使用和依法继承,但不得提取现金或移作他用。第五章基本医疗保险待遇第二十四条参保人员从缴纳基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险 部分组成:(一)从政府按本年度统筹地区参保单位职工工资总额的0.5%补贴中提取一部分;(二)参保人员(包括退休退职人员)每人每年缴纳36元。其中已取得最低生活保障金 ...
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医疗保险费的缴纳基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额（含退休人员退休费、退职人员生活费）的６．５％。职工个人缴费率为本人工资 、企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从职工福利费中列支；４、企业为退休、退职人员缴纳的基本医疗保险费，从劳动保险费中列支；５、个体经济组织业主给其 ...
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实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际 院校的,仍可按共同生活的家庭成员计算并享受原户籍所在地的最低生活保障待遇。第二十六条为推进就业和再就业工作,鼓励、支持最低生活保障对象实现 ...
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适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管 批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员 ...
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