工资收入增长幅度低于集体企业劳动生产率(按净产值计算)增长幅度的原则，自主确定工资总额，具体办法由集体企业根据实际情况决定，并征得主管部门和税务机关同意。集体企业 的提议，可临时召开职工(代表)大会。(三)职工(代表)大会代表应由工人、科技人员、管理人员和集体企业的党、政、工、青、妇各方面代表组成。( ...
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不同季节向树木养护单位缴纳４０％～６０％的树木损失补偿费。第十九条需临时借用现有绿地的，按本实施细则规定权限和程序报经批准后，按规定标准缴纳绿化补偿费 机关申请人民法院强制执行。第二十八条城市园林绿化主管部门要模范执行本办法，并接受群众的监督。绿化管理人员执行公务时，应持有关证件或佩带标志，从严管理， ...
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群众通过一定形式表扬的，应予以奖励。奖励采取精神奖励和物质奖励相结合的办法，对受奖执法单位给予通报表彰或一定数额奖金、等价物品以及执法装备。 执法 评优评先资格、扣发相关责任人绩效工资(经济处罚)、责令有关人员停职离岗培训或调离工作岗位。 2、网格管理人员的奖惩 网格管理人员在工作中，能够忠于职守， ...
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。按照“社会平均成本+税金+合理利润”的原则，由各市、州政府根据国家和省的有关管理办法（规定），结合当地实际，考虑市民承受能力，确定供水、供气、供热、 ，必须严格按规定程序和审批权限履行报批手续。（十九）做好转制企事业单位分流人员安置工作。企事业单位在改制中要结合实际，多渠道做好职工分流安置工作，促进 ...
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，用于发展生产。执行城市集体企业和乡镇企业财会制度的，一律采取提取企业基金办法，即按工资总额提取５％作为企业基金，在利润中提取１０％作为企业后备基金，均 ，可以到全民或集体所有制单位重新就业。 （二十九）退休技术工人、技术人员、管理人员，应聘到乡镇企业工作，退休费原单位照发。应聘报酬，由本人和聘用单位 ...
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，作为建筑市场信用评价的重要内容。建立建设工程领域劳动者工资支付监控制度和工资保证金制度，具体办法由省人民政府制定。第三十四条 推行建设工程担保制度 工程项目的质量、安全生产负责。施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当依法经建设行政主管部门或者有关部门考核合格。第四十条 施工单位必须 ...
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招标投标活动进行全过程监督；进一步健全举报投诉处理机构，重点查处围标串标、借用资质、转包、违法分包等行为；强化招标投标行政监察和审计工作，严格落实招标 上岗，严格资金拨付和使用程序，严禁大额现金支付工程款，规范物资采购，完善资金管理办法。牵头单位：经财科、水保局（四）推进水利工程建设项目信息公开和诚信 ...
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，职能要分离，并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额，推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介机构、中小学、幼儿园、文化馆、 政府统一规划、统一征用或收购、统一开发整理、统—出让、统一管理的完整体系，用市场运作的办法筹措资金，将闲置二年以上和低效利用的土地依法无偿 ...
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手续。第九条 生育保险基金纳入财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占、借用或挪用。生育保险基金计息办法，按照国家有关城镇职工基本医疗保险基金存款 审验相关证件，核准参保职工生育保险待遇资格，不得将不符合生育保险待遇资格的人员纳入生育保险基金结算范围。第十四条 女职工符合计划生育规定，在妊娠期、 ...
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办公室、市人事局、市财政局等部门拟定的《湘潭市关于引进高层次人才和急需人才暂行办法》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共 ；（六）留学回国人员；（七）博士、全日制普通高等院校硕士研究生；（八）具有副高以上职称的高级专业技术人才、职业化的高层次经营管理人才和高级技能型人才 ...
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