制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，规范津贴补贴发放，合理调控津贴补贴水平，解决行业差距过大问题。( 监督，强化社会监督，完善行政投诉处理机制。建立健全行政官员罢免、引咎辞职或责令辞职制度。深入实施“五五”普法规划，加强法制宣传教育，引导全社会学法、知法 ...
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第一章总则第一条根据国务院《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》，结合城镇集体所有制建筑企业的实际情况，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规 的优良传统。第二十九条国营企业、事业单位举办的集体所有制建筑企业，已经实行独立核算、自负盈亏的，应继续坚持下去。对于那些名为集体，实为国营包下来 ...
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可在“社会福利事业单位经费”项的说明中，增加对社区服务业补助的内容。继续贯彻执行财政部《国家能源交通重点建设基金征集办法实施细则》和《关于国家预算调节 、服务项目。实行企业化管理不需财政拨付经费的单位，享有相应的用人自主权和编制决定权。逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位与职工双向选择。社区服务业职工 ...
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年加发本人2个月基本工资的补偿金；最多不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资指本人辞职前当月事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成 部门要密切配合，通力协作，落实相关配套政策，切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政 ...
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候选人的情况。选举委员会可以组织代表候选人与选民见面，回答选民的问题。但是，在选举日必须停止对代表候选人的介绍。"五、第四十九条修改为："选民或者选举单位 的人民代表大会代表，可以以一个村或几个村民组划为一个选区；乡级的直属单位、企业事业单位可以单独划分选区，也可以与村联合划为一个选区。第二十条中央、 ...
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组织、协调工作，认真贯彻执行。执行中的情况和遇到的问题请及时告诉我们。城乡建设环境保护部关于工程技术人员支援村镇建设的暂行规定为了鼓励城市建设系统工程技术人员 自负盈亏的，集规划设计或开发建设于一体的企、事业单位，达到既支援技术，又加强建设管理的目的。 十二、各省、自治区、直辖市可根据当地实际情况，在 ...
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选代表的资格条件、推选办法及推选日期；（二）符合聘任资格条件的专家和个人由其所属社会团体或单位书面推荐报规划委员会办公室；（三）规划委员会办公室将材料汇总后提交 ，由州、县人民政府聘任并在本地主要新闻媒体上予以公布；（四）委员辞职或被取消资格而出现的空缺，应在3个月内进行增补。第十二条城乡规划委员会可 ...
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包括以下单位：局机关各科室（含窗口），局各归口管理和直属事业单位。（二）专项整治内容根据全市专项整治内容，结合实际，我局重点对以下38项内容进行整治 （2012年1月10日-2012年5月25日）1、各单位、各部门要针对征求意见、自查自纠中查找出的问题，制定整改措施，自行组织整改，一整到底。对整改效果 ...
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关于老城区市政设施管养体制改革问题的专题会议纪要》(杭府纪要[2003]68号)精神，现就上城、下城、江干、拱墅、西湖区五城区(以下简称老城区)市政 人民政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政[2001]14号)规定的有关提前退休条件的人员，可按规定程序办理提前退休手续；对于解聘或经批准辞职 ...
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关于老城区市政设施管养体制改革问题的专题会议纪要》(杭府纪要〔2003〕68号)精神,现就上城、下城、江干、拱墅、西湖区五城区(以下简称老城区)市政 人民政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政〔2001〕14号)规定的有关提前退休条件的人员,可按规定程序办理提前退休手续;对于解聘或经批准辞职 ...
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