、工程项目档案管理制度、普法维权培训试卷、纠纷和突发事件处理预案；3、项目现场管理情况：进场前履行劳务分包合同及人员实名制备案手续、施工队长和劳动力管理员 对仍不符合资质等级标准的企业，依法撤回企业资质证书。对仍未贯彻执行劳务管理相关规定的企业，按照相关法规作出停止招投标等行政处理。附件1：北京市建筑 ...
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投资、建设行为的监督管理，规范建设领域市场经济秩序，有效预防建设领域各主体之间纠纷的发生，维护工程建设主体各方的合法权益，按照《国务院办公厅关于切实解决建设 分包管理。施工总承包或专业承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用 ...
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、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照解决中央本级预算单位拖欠工程款的有关办法处理。(六)政府补助 管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《 ...
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、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照解决中央本级预算单位拖欠工程款的有关办法处理。(六)政府补助 管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《 ...
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各有关单位：近年来,合肥地区建设工程在施工及竣工结算过程中出现了不少因工程造价纠纷引发的工程停工、工期延长、结算久拖未决导致影响工程质量、投资效益、拖欠工程款和 对象是工程项目中具有合同关系的：建设单位与总承包单位、总承包单位与分包单位、总承包单位与劳务分包单位。四、申请工程造价纠纷调解的双方当事人应 ...
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有针对性的研究和提出解决办法。对存在质量、合同、结算等纠纷的项目，要引导双方依法维护自身权益，妥善解决纠纷；对失信违约的市场主体，将其不良行为 对拖欠单位和责任人依法严格处理。大力发展劳务企业，积极培育劳务分包市场，建立规范的建筑劳务分包制度，禁止将劳务用工分包给“包工头”。2006年底前，全省施工总 ...
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加强对工程总承包、施工总承包、专业承包、劳务分包以及勘察、设计、监理、项目管理等合同的履约管理，对合同中违反法律法规的内容要及时指出和纠正；建立 身份识别、劳动技能培训、从业记录、工资发放等信息的管理制度，为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段；配合劳动保障部门加大执法检查力度，规范劳动合同 ...
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；对房地产开发项目积极推行业主支付工程款担保制度。要严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业 协会应当充分发挥行业自律作用，建立企业信用档案，对搞不正当竞争、签订“阴阳合同”的建筑业企业，定期向政府行政主管部门通报，并向社会公开曝光。（三 ...
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的通知》(国办发〔2001〕8l号)要求,建立和完善监督机制,加强执法队伍建设,切实加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要充分发挥政府 ...
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等）状况信息，政策法规信息，材料、设备价格信息，科技和人才信息，专业和劳务分包信息等，为建设工程交易各方提供信息服务。（二）技术、咨询服务功能。为 （三）管理服务功能。为政府有关管理部门办理项目报建、招标投标备案、设计审查、合同备案、质量安全监督、施工许可等有关手续，提供便利场所等服务。第十条交易中心 ...
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