、建设行为的监督管理，规范建设领域市场经济秩序，有效预防建设领域各主体之间纠纷的发生，维护工程建设主体各方的合法权益，按照《国务院办公厅关于切实解决建设 务工信息的实名制备案管理。备案内容包括农民工的姓名、性别、身份证号码、受聘劳务企业、所在工程项目、进场离场日期、工资标准、工资支付情况、进出工地考勤 ...
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、工程项目档案管理制度、普法维权培训试卷、纠纷和突发事件处理预案；3、项目现场管理情况：进场前履行劳务分包合同及人员实名制备案手续、施工队长和 贰级 2011-7-5上午9：30-11：30 20 北京京电明光志宝劳务分包有限公司 怀柔区 架线工程作业分包不分等级 2011-7-5上午9：30-11： ...
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有关单位：近年来,合肥地区建设工程在施工及竣工结算过程中出现了不少因工程造价纠纷引发的工程停工、工期延长、结算久拖未决导致影响工程质量、投资效益、拖欠工程款和 单位与总承包单位、总承包单位与分包单位、总承包单位与劳务分包单位。四、申请工程造价纠纷调解的双方当事人应共同提交书面申请并提供必须的相关资料。 ...
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单位对所承包工程的施工质量、安全生产和由其分包工程的工程款拨付、分包单位劳务用工、农民工工资发放等方面负总责。总承包或专业承包单位必须依法分包工程， 身份识别、劳动技能培训、从业记录、工资发放等信息的管理制度，为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段；配合劳动保障部门加大执法检查力度，规范劳动 ...
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抄报商务部和建设部；之后每月报告项目最新进展情况，直至拖期问题解决。第十五条经营企业应严格按照《对外承包工程项下外派劳务管理暂行办法》的有关规定，加强工程项下劳务人员的派出和管理工作，加强对外派劳务人员的劳动保护，建立健全劳务纠纷和突发性事件的防范和快速反应机制。第十六条经营企业 ...
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管理规定。三、疏通招聘渠道。各地应根据《商务部 外交部 公安部 工商总局关于印发对外劳务合作服务平台建设试行办法的通知》（商合函〔2010〕484号），加快 制。对外承包工程企业必须为外派人员购买境外人身意外伤害保险。八、妥善处理纠纷。对外承包工程企业要按照“总包负总责”的原则，派驻专职管理人员加强对 ...
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竣工工程未按合同约定支付工程款的问题，有针对性的研究和提出解决办法。对存在质量、合同、结算等纠纷的项目，要引导双方依法维护自身权益，妥善解决纠纷 劳务用工分包给“包工头”。2006年底前，全省施工总承包和专业承包劳务用工中使用劳务企业的比例不低于60%。(六)健全建筑市场信用体系。各地要整合现有的相关 ...
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区域劳务合作，实行山海劳务输出（输入）对口挂钩协作目标责任制，加快推进山海劳动力对口交流信息网建设。强化跨地区就业培训和中介服务体系建设，建立健全劳务输出信息服务网络，规范劳动者、企业和市场中介组织的市场行为。 取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制，认真解决进城务工农民的社会保障问题，切实维护外出 ...
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、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照解决中央本级预算单位拖欠工程款的有关办法处理。(六)政府补助 办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设 ...
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(市)，可由该地(市)成立一家国有窗口公司，或指定一家国有外经贸公司申请对外劳务合作经营资格。 (四十六)鼓励西部地区发展优势产品出口。建立有机农产品生产服务 获取信息、融资等方面，给予积极支持。推动中央大型企业在承揽项目、招聘劳务人员等方面与西部地区企业合作，带动其开拓国际市场。推动国内外大型企业与 ...
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