负责人的任免及报酬事项，由经理提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革，经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行劳动 经营非常时期可以裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持 ...
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快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案。扩大农民工工资保障金的覆盖范围。 办理。引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协商及调解活动，切实保障农民工获得及时有效的法律服务和法律援助。六、健全建设领域 ...
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能力和水平。五是必须狠抓防控，标本兼治。坚持牢牢把握构建社会矛盾纠纷“大调解”机制和社会治安“大防控”体系两大工作重点，落实以防为主的措施要求。 劳动用工管理，建立健全防止拖欠务工人员工资的长效工作机制，关心和重视劳动保护，妥善处理劳动争议案件，积极受理侵犯劳动者合法权益的纠纷，切实维护他们的合法权益 ...
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严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益。推进 检务公开，完善人民陪审员、人民监督员等制度，充分发挥律师、公证、和解、调解、仲裁在解决纠纷方面的积极作用。坚持司法为民，落实人民法庭直接立案权 ...
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概算指标、概算定额；（二）预算定额、消耗量定额；（三）费用定额、工期定额、劳动定额、施工机械台班费用定额；（四）建设工程工程量清单计价规范；（五）工程 时间；（十一）施工工期拖延违约责任和工期提前竣工奖励；（十二）工程造价争议调解、处理的方式；（十三）工程造价其他约定事项和违约责任。实行招标的建设工程 ...
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仲裁机构要及时受理因企业拖欠、克扣农民工工资行为而引起的劳动争议案件，及时调解，及时作出裁决。人民法院要及时审理拖欠工程款和拖欠农民工工资的案件，落实 清理拖欠工程款工作的领导，由省建设厅牵头，会同省发展改革委员会、财政厅、劳动和社会保障厅、交通厅、水利厅、国土资源厅、工商局、总工会，人民银行福州中心 ...
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行政主管部门会同省发展和改革、财政等行政主管部门制定。预算定额（计价表）、劳动定额、施工机械台班定额、工期定额由省住房和城乡建设行政主管部门制定。第九 ；（十一）施工工期拖延违约责任和工期提前竣工奖励办法；（十二）工程造价争议调解、处理的方式；（十三）工程造价其他约定事项和违约责任。第十三条 发包人和 ...
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行政主管部门会同省发展和改革、财政等行政主管部门制定。预算定额（计价表）、劳动定额、施工机械台班定额、工期定额由省住房和城乡建设行政主管部门制定。第九 ；（十一）施工工期拖延违约责任和工期提前竣工奖励办法；（十二）工程造价争议调解、处理的方式；（十三）工程造价其他约定事项和违约责任。第十三条 发包人和 ...
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的数额、预留和返还的方式、时间;(十一) 施工工期拖延违约责任和工期提前竣工奖励办法;(十二) 工程造价争议调解、处理的方式;(十三) 工程造价约定的其他事项和违约责任。第十五条 建设工程施工中对工程造价进行调整的，应当有建设单位、施工单位和工程监理人员签字的书面材料。第 ...
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及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 调解程序和费用等。（3）若双方未能通过协调机构友好解决或通过专家组的调解解决争议、分歧或索赔，或如果对专家组的决议提出异议时，进行仲裁解决的机构。 ...
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