负责人的任免及报酬事项，由经理提出意见，报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革，经理、副经理等高级管理人员实行聘任制，其他职工实行 领导，支持他们按照各自的章程独立自主地开展活动；围绕企业生产经营，做好思想政治工作，加强职业道德和企业文化建设，调动和发挥广大职工的积极性；发挥党员在各自 ...
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合同,明确双方权利和义务,建立聘用关系的人事管理制度。(三)聘用单位应当树立人才资源是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、优胜劣汰的 缴纳社会保险费的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。除前款规定的情形外,受聘人员提出解除聘用合同,应当提前30日书面 ...
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企业可以放慢施工进度或停工，要求建设单位在规定期限内支付工程款。合同实行备案制度，地方各级发展改革(计划)、建设等行政管理部门要加强对合同履约过程的监督 ，加强与有关部门的工作联动。地方各级劳动保障部门负责制订解决拖欠农民工工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要引导和鼓励律师、 ...
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企业可以放慢施工进度或停工，要求建设单位在规定期限内支付工程款。合同实行备案制度，地方各级发展改革(计划)、建设等行政管理部门要加强对合同履约过程的监督 ，加强与有关部门的工作联动。地方各级劳动保障部门负责制订解决拖欠农民工工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要引导和鼓励律师、 ...
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建立从源头上防止拖欠的长效机制的工作情况；5、确保今年年底前偿还2003年以前拖欠的农民工工资的措施，以及健全劳动用工制度、规范工资支付方式等防止产生新 承发包双方尽快协商认定拖欠数额。双方不能达成一致意见的通过中介机构核定或通过仲裁、司法机构裁定。三、根据拖欠的不同原因，分别制定具体的清欠方案，落实 ...
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津贴补贴发放，合理调控津贴补贴水平，解决行业差距过大问题。(二)构建和谐的劳动关系。坚持把就业和再就业纳入经济和社会发展总体目标，大力发展第三产业， 便民措施，加强对律师业的监督指导，规范公证服务，提高仲裁工作水平，完善司法鉴定管理制度。健全司法救助制度，强化对困难群众的法律援助，不断提高法律服务的 ...
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政府根据经济社会发展和最低工资调整情况定期调整。同时，要健全价格上涨动态补贴制度，根据低收入群体居民消费价格指数，在物价上涨较快年份，按照《浙江省人民政府 的有律师资格或法律职业资格的专职法律援助工作人员。法律援助机构要与民政等有关部门加强配合，法律援助与劳动仲裁要加强衔接；政府部门和社会组织要及时为 ...
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人民法院依法作出的生效的行政判决和裁定应当自觉履行。建立行政机关负责人出庭应诉的工作制度，并将执行情况纳入年度行政执法评议考核体系。各级政府要自觉接受同级 投入；研究制定法制宣传教育评估体系，强化动态检查督促。健全律师、公证、仲裁、基层司法站(所)等法律服务体系，积极开展法律援助活动，引导公民、法人和 ...
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亿元，城镇居民人均收入达到6900元，农民人均纯收入达到3217元。 三、重点工作(一)建立起开放型、多层次、规范化的市场体系1．建成四个功能区。(1) ，重点在确定国有资产主体、完善公司法人治理结构、改革企业劳动人事工资制度及国有企业领导干部管理体制等方面进一步得到规范和深化。要结合国家正在进行的“ ...
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工作职责。市建委会同市计委牵头负责工程款的清欠工作；市劳动保障部门牵头负责农民工工资的清欠工作；市交通局、林水局等所有承担工程建设管理职能的部门 。制订出台《杭州市建设工程担保试行办法》、《关于杭州市建筑施工企业工资支付保证制度的意见》等规范性文件，规定建设业主和施工企业必须提供履约保证金或履约担保， ...
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