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主要内容:(一)内部规章制度的制定和执行情况;(二)用人情况;(三)劳动合同的订立、鉴证和权利义务的履行情况;(四)最低工资标准执行情况和 填报的《定期监察报告书》及有关资料进行审查,并签署审查意见,加盖“定期监察专用章”。劳动保障监察机构在定期监察中对用人单位填报的《定期监察报告书》及有关资料应按 ...
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保障监察条例》的规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条劳动保障行政部门、医疗保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成居民医保基金 财政预算,确保居民医保顺利开展。第三十六条参保人员与用人单位签定用工劳动合同后,应按规定参加城镇职工基本医疗保险享受城镇职工医保待遇。居民医疗 ...
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或住房租赁证;(三)家庭成员的工资或离退休养老金等收入证明;(四)下岗失业人员应提供劳动保障部门出具的下岗失业登记证明和基本生活费或失业救济金及享受期限证明;(五)遗属 (须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入中在当地职工月最低工资 ...
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后设计、再施工的原则,进一步落实项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制。建设单位应当保证工程建设前期各项手续合法有效,严格履行项目报建、用地 为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段;配合劳动保障部门加大执法检查力度,规范劳动合同订立、履行,严肃查处违法用工、拖欠农民工工资等行为。 ...
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人员、返乡农民工创办企业,新招用高校毕业生或本市失业人员,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按带动就业人数给予每人2000元的创业带动就业补贴 社区(村)创建活动,深入推进国家级创业型城市创建工作。各级人力资源社会保障部门要发挥牵头作用,切实抓好实施全民创业工程,推进国家级创业型城市创建工作 ...
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的问题,各地要认真研究解决,并及时向国务院有关部门反映。附件:关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见建设部国家发展和改革委员会财政部人事部民政部劳动和社会保障部国家税务总局国家环境保护总局二○○三年七月二十一日附件:关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见为建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇供热新 ...
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和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订劳动合同,侵害农民工合法权益的企业,劳动保障部门要及时依法查处。3.实行 ,用工企业对农民工工资支付直接负责。施工总承包企业负责对所使用的分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,确保将农民工工资直接发放到每个农民工手里, ...
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,促使其尽快还款。要认真贯彻建设部《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定(试行)》(建市(2004)137号),健全房地产开发企业自有资金、承担 办法》,按照依法签订的集体合同劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理 ...
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机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。 级,职工本人愿意自谋职业并经单位同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,除按照省劳动保障行政主管部门和本市的规定,由参保单位发给职工 ...
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不因民族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第八条凡年满16周岁、有劳动能力的劳动者,可以通过职业介绍机构、劳动力交流洽谈会或者直接向用人单位(含个体工商户 是否录用,确定录用的,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并在7日内到当地劳动保障行政部门登记备案。用人单位因工作需要在一个月内完成任务而招用 ...
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