的100％。第三十八条经济补偿金和医疗补助费的计算标准，按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算，不满12个月的按 条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的 ...
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建设手续擅自开工，有的在招标投标活动中弄虚作假，转包、违法分包、挂靠、压级压价;有的拖欠工程款和农民工工资等。这些问题在一些地方不同程度地存在，损害 的约定。建设工程劳务用工单位必须实行实名制管理，与所有务工人员签订规范的劳动合同，明确工资的计付标准、支付时间和支付方式。规范工程价款结算制度，严格结算 ...
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问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（豫政〔2004〕27号）文件要求，依据有关法律法规并 维护社会稳定，从源头上防止发生新的拖欠。3．规范农民工工资支付管理。建筑施工企业在集体合同或劳动合同中应依法约定工资支付周期和日期，严格按照约定的 ...
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，各直属机构，各大企业，各高等院校：为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发(2003)94号)精神，从源头上解决建设领域拖欠 合同，并在劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月 ...
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和安置工作，但在工作中也发现一些问题，主要是对外承包工程企业和分包单位违反《对外承包工程管理条例》，不与外派人员签订劳动合同，擅自将人员招聘委托给 单位与外派人员签订的劳动合同中必须包括劳动报酬、劳动条件、社会保险、紧急情况下的协助和救助、不可抗力等必备条款；并根据合同约定及时支付外派人员工资。六、 ...
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查处。 三、切实解决近年来竣工项目工程款的支付问题各地要高度重视2004年以后竣工工程未按合同约定支付工程款的问题，有针对性的研究和提出解决办法。对存在 劳动用工制度，督促建筑业企业与农民工签订规范的劳动用工合同，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按合同约定执行。推广农民工档案管理、施工现场维权 ...
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批准，现予印发，于2006年3月1日起在全市范围内施行。执行中有何问题，请及时反馈我局。珠海市建设局二○○六年二月十日珠海市房屋建筑和市政基础 担保的最低担保金额不得低于合同金额的5%。第三十一条承包商劳动工资支付担保的有效期应当在合同中约定。合同约定的有效期截止时间为自各项相关工程建设分包合同 (主 ...
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，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按 的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》，在办理有关手续时，必须向施工企业提交由银行、 ...
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，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按 的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》，在办理有关手续时，必须向施工企业提交由银行、 ...
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自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：为贯彻《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和国务院召开的 ，明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为，减少和防止因非法用工产生拖欠工资问题。要 ...
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