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九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限(含试用期);(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)工作时间和 劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行 ...
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单位合法权益,实现劳动力资源开发利用和合理配置,根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条凡在本省行政区域内从事 与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期试用期包括在劳动合同期限内,并不得超过法律、行政法规有关劳动合同试用期限规定。被录用人员在试用期间未被 ...
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