年以上的，试用期不得超过6个月。劳动合同期限届满，当事人双方续订劳动合同改变工种的，可以重新约定试用期；不改变工种的，不再实行试用期。第十二条用人单位与 签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同协议与劳动合同具有同等的法律效力。变更的合同须经劳动行政主管部门鉴证。第十六条劳动者属下列情况之一的 ...
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条事业单位受聘人员应当具备下列基本条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的 拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位 ...
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，严重影响到社会公共利益和安全的；（5）法律禁止的其他行为。第四章特许经营协议的终止4.1期限届满终止特许经营期限届满时，特许经营协议自动终止。 特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商及其各自的继承人和许可受让人。建设期：指自项目公司进场开 ...
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，严重影响到社会公共利益和安全的；（5）法律禁止的其他行为。第四章特许经营协议的终止4.1期限届满终止特许经营期限届满时，特许经营协议自动终止。 特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商及其各自的继承人和许可受让人。建设期：指自项目公司进场开 ...
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十六条 选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证的附图和附件，与上述证书具有同等的法律效力。附图和附件由发证机关根据有关法律 期限不得超过一年。第六十三条 临时建设工程批准使用期限届满，建设单位或者个人应当自行拆除临时建设、清理场地，并经原批准机关检查合格。临时建设在使用 ...
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自签订之日起不具有法律约束力;确认部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,依法由人事争议仲裁委员会或者人民法院确认。(二十 以书面形式通知受聘人员,办理终止或者续聘合同手续。聘用合同期限届满,岗位需要、本人愿意、考核合格的,可以续签聘用合同。聘用单位未按本条第一款和第二 ...
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原登记机关办理注销抵押登记。第六章土地使用权终止第二十六条土地使用权出让合同规定的出让年限届满前六个月，市、县人民政府土地管理部门应向土地使用者送达《收回 一条违反本办法规定未经登记和未取得土地使用证的单位和个人，其土地使用权出让、转让、出租、抵押行为不具有法律效力，由市、县人民政府土地管理部门责令其 ...
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统一印制，正本和副本具有同等法律效力。资质证书有效期为5年。第二十五条资质证书有效期届满，城乡规划编制单位需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满前 的申请不予受理或者未在法定期限内初审完毕的；（四）利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；（五）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重 ...
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永久性建(构)筑物。临时用地使用期不得超过二年，因特殊原因需要延长使用期的，应在期限届满前1个月征得市规划行政主管部门同意后向土地管理部门申请延期 现场放线、验线报告；(七)承接村民建造住宅施工任务的村镇建筑工匠的资格证书复印件及合同；(八)法律法规规定应报送的其他图件。第三十八条(开工条件)建设单位 ...
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