有权选择适合本集体企业特点的工资制度和具体分配形式。集体企业内部分配坚持按劳分配的原则，使职工的劳动报酬与劳动成果、岗位技能挂钩。2.职工的 集体经济的改革；协调重大问题；监督检查集体经济政策、法规的执行情况；维护集体企业合法权益。区、县人民政府根据城镇集体经济发展需要，设立或确定本区(县)城镇集体 ...
//www.110.com/fagui/law_148098.html-了解详情
职工集体福利事业；分红指职工股金和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。此外，新 伤残、产假待遇等)。有关部门，要通过试点，总结经验，逐步建立可行的城市集体企业的劳动保险制度。限于新建集体经济的积累有限，而且参差不齐，因此要分行业、分 ...
//www.110.com/fagui/law_154064.html-了解详情
制度改革。实施就业优先的发展战略，完善促进就业的政策体系。推进部市共建创业带动就业试验区建设。全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动 合作的高等学校，引进部分高职层次的中外合作办学项目。深化校企联合，完善鼓励企业出资参与办学的机制。促进“东西联动”，创新与西部省区职业教育联动发展新机制。 ...
//www.110.com/fagui/law_382689.html-了解详情
设立相应的机构，或指派专人负责管理，推动本系统新发展的集体经济的工作。天津市人民政府关于发展城市集体经济若干问题的暂行规定近几年来，我市城市集体经济发展很快， 集体福利事业；分红指职工股金和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。此外， ...
//www.110.com/fagui/law_354913.html-了解详情
相应的机构，或指派专人负责管理，推动本系统新发展的集体经济的工作。 天津市人民政府关于发展城市集体经济若干问题的暂行规定 近几年来，我市城市集体经济发展很快 集体福利事业；分红指职工股金和劳动分红。股金红利不得超过股金的百分之十五，劳动分红不超过企业职工一个半月的平均工资，多余部分转入公益金。 此外， ...
//www.110.com/fagui/law_44544.html-了解详情
任务，扩大服务范围，开展增收活动。扩大服务的收入可拿出一部分发给职工作为劳动报酬，其余部分用于工程项目和事业发展。 3.生产性事业单位对局下达的中小型工程 分包相结合的用工制度。大中型施工企业，要逐步减少工人比例，增加技术和管理人员比重，向智力密集型发展。 (四)企业在国家和市规定的工资总额及政策范围 ...
//www.110.com/fagui/law_153373.html-了解详情
、中专毕业生的工资待遇，由双方协商确定。第二十条乡镇企业从外地引进的专业技术人员，按照本市有关规定办理户籍迁入手续。第二十一条国家机关和企业事业单位的 产品质量和管理水平。第二十六条乡镇企业应当遵守有关劳动保护和劳动安全的法律、法规，建立、健全安全生产制度，发现隐患及时整改，防止重大事故发生。乡镇企业 ...
//www.110.com/fagui/law_139504.html-了解详情
，加快物业管理的立法步伐，规范物业管理企业行为，形成合理的物业管理收费制度和规范的物业管理招投标制度，逐步解决工资中物业管理消费含量不足问题。基本建立以 制度。逐步实现关键岗位、特殊工种持证上岗，以保证工程质量和安全生产，提高劳动效率和服务水平。（四）大力加强安全生产教育，提高全员安全意识、自我防护 ...
//www.110.com/fagui/law_58401.html-了解详情
母公司)没有勘察设计证书的，由持有勘察设计证书的各子公司分别填报。(七)本报表制度由建设部负责解释。二、报 表 目 录表号 表 名 报告期别 填报单位 报送 企业人员情况01、期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘 ...
//www.110.com/fagui/law_124551.html-了解详情
"软件操作进行培训，培训日期另行通知。附件：建设部关于印发《工程勘察设计统计报表制度》及勘察设计统计信息管理系统升级的通知二○○六年二月十日附件：建设部关于 企业人员情况01、期末从业人员合计：指报告期末在企业中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘 ...
//www.110.com/fagui/law_108008.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务