情况，仍享受生育保险有关待遇。第二十二条 男职工的配偶无劳动收入，并且符合国家及自治区规定生育或实施计划生育手术的费用，按照参保女职工生育医疗费的不同 。第二十七条 定点医疗服务机构违反有关规定，向有关单位或者个人出具虚假的生育或者计划生育手术证明的，由劳动保障行政部门视不同情况向其提出警告，造成严重 ...
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在各自的职责范围内，依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。 第三章生育保险待遇第十三条职工享受生育保险待遇，应当符合下列条件：(一)用人单位 津贴、报销医疗费用，应当向当地经办机构办理手续，并提交下列证明：(一)女职工生育、流产的，提交当地计划生育部门出具的计划生育证明和定点医疗服务机构出具的 ...
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食物中毒及其他赔付责任应予支付的。(六)纳入工伤、女职工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及女职工生育、计划生育手术及其后遗症发生的。第四十条参保 依照公务员序列管理的有关人员在参加基本医疗保险的基础上,享受国家公务员医疗补助待遇,具体办法按国家、省和本市国家公务员医疗补助办法的有关规定执行。第四 ...
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保障有关政策规定，对与其建立劳动合同关系的员工，实行社会保险制度，享受社会保险待遇。?4．投资体制。以市场为导向，加大市容环境卫生投资体制改革，建立 保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和女职工生育保险，资金来源由相关区(县)财政依照供养关系承担。?各区(县)市容环境卫生 ...
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享受晚婚假。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年龄的可以享受晚婚假。已婚妇女23周岁后怀孕生育第1个子女的，可以享受晚育假。第二十五条女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在单位应当给予假期，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第二十六条职工接受节育手术的，凭手术 ...
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工作要充分体现职工的知情权、参与权，改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过，主管部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行审查； ...
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