伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996）（以下简称评残标准），对 工伤补偿；（三）与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）支持和配合有关部门进行劳动安全 ...
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等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，在0.5%─2%左右确定参保单位工伤保险行业基准费率和浮动档次（见附表），向社会公布后施行。第五条工伤 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月的本人工资，八 ...
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县（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省人民政府二 有关的设区市政府应按本办法制定相应措施，报省劳动和社会保障厅备案。工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第六条行业 ...
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工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 伤残就业补助金不予支付。第二十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，标准 ...
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费用补助资金后,可享受相应的医疗保险待遇。改制后企业应在工商部门登记注册后30日内,按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险。改制前单位因公致残退出 《中华人民共和国劳动法》的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与职工订立劳动合同,依法规范劳动关系。对于工作年限已满25年且距国家规定的退休年龄不足10 ...
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处理等垄断性行业，实行特许经营制度，由政府通过公开招标选择经营企业，签订特许经营合同。允许国内外各种所有制形式企业参与城市市政公用设施经营。鼓励跨地区、跨行业参与 （劳社部发[2002]5号）的规定执行。22．合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳 ...
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、生育保险统筹的用人单位，所发生的工伤、生育医疗费按原资金渠道解决。（四）异地安置的退休人员，其个人账户的资金拨给本人管理。应由统筹基金支付的医疗费， 医疗保险基金预决算计划；３、负责基本医疗保险的信息统计工作；４、负责与定点医疗机构、零售药店签订协议（合同），并颁发定点医疗机构、定点零售药店标牌。５ ...
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，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人足额缴纳失业 环卫等公共设施养护费用，按照实际成本定额核算，列入当地政府财政预算，以经济合同方式拨付。20、妥善处置改制企事业单位国有资产。城镇市政公用企事业单位国有资产 ...
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年度安全培训计划、培训考核人员明细； （7）企业从业人员工伤保险证明和当年施工项目投保意外伤害保险收据复印件； （8）施工起重机械设备检测合格证明； （9 由人事部门或人事部门认可的部门颁发的职称证书、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单； （6）企业资质申请表所列的中级以上技术工种 ...
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合人均筹资标准及保障水平。加强医疗服务管理，推行异地就医结算。推进农民工参加医疗保险和工伤保险。实施工伤康复中心工程，形成预防、补偿、康复相结合的工伤 ，建立创业服务、科技创新、人才培训、信息服务等公共服务平台，加强执行劳动合同、社会保险等法律法规的监督检查，优化企业发展环境。到 2015年，国有独资 ...
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