职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发 五十九条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、工伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法第二 ...
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其工伤保险待遇由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属 合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残 ...
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的参保人员个人帐户资金由两部分组成:一部分由在职职工按本人上年月平均工资总额的2%向单位缴纳,并全部计入其个人帐户;另一部分由参保单位按上月 、减免参保单位和参保人员应当缴纳的基本医疗保险费的;(三)擅自更改基本医疗保险待遇或放宽审批支付标准的;(四)故意延迟支付定点医疗机构、定点药店应拨款项的;(五 ...
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（区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。福建省 保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出，并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后实施。行业基准费率的具体标准可定期调整。 ...
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的基本医疗费，包括单位缴费和个人缴费，由企业再就业服务中心按照本市上年度职工平均工资的６０％为基数缴纳。随着本市经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 账户中支付或由个人现金自付。起付标准以上，最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付（统筹基金支付标准按年度核算），个人也要负担一定比例， ...
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的相关企业的注册信息，经营情况，股东变更等基本信息，包括企业劳动用工和工资支付、社会保险费缴纳情况，企业经营和财务状况，重大质量、安全生产事故，企业 创新。（21）社保管理信息系统全面推进社会保障信息系统建设，实现医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的统一管理，建成覆盖全市参保人群的基础数据库，逐步 ...
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有关法律法规，完善劳动合同管理，加强务工农民的职业安全卫生保护，规范用人单位工资支付行为。加快并促进建立城乡劳动者平等就业的环境，取消农村劳动力进城和跨地区 问题的专项治理。做好与用人单位形成劳动关系的进城就业农民参加养老、医疗、失业、工伤、生育等保险工作，制定在地区间流动就业相互衔接的配套政策。研究 ...
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失业登记制度。2007年基本建立城乡统一的就业服务体系,每个乡镇都要建立劳动保障事务所,集中提供职业介绍、职业技能培训及劳务输出等相关服务。建立农民工工资支付监控管理制度,维护农民工合法权益。认真解决进城农民工的子女入学、住房和社会保障等问题。23、健全社会保障体系。积极创造条件,逐步实现城乡社会 ...
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指数变动情况适时予以调整。制定和完善市政维护、绿化养护、环境卫生等作业定额标准，并根据各地劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标评定依据 市政公用企事业单位国有资产处置的收益，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费、改制时职工的经济补偿、离岗退养 ...
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成本+税费+合理利润”的原则，制定和完善市政维护、绿化养护、环卫保洁等作业定额标准，并根据各地劳动力成本变化等情况，定期予以调整，作为具体作业项目招投标评定 流失。城市市政公用企事业单位国有净资产，应首先用于支付欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费，改制时职工的经济补偿，离岗退养 ...
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