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申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第二十一条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位;有下列情况之一的,劳动者可以随时通知用人 解除劳动合同的,发给经济补偿金最多不超过12个月。合同期满终止劳动合同的可以不给予经济补偿。国家另有规定的除外。第三十七条依据本规定第十七条 ...
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失业保险经办机构,有档案的,应当一并报送。?职工失业后,应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续 连续工作满一年,所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十 ...
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有关规定执行。(4)因房屋征收造成用人单位与建立合法劳动关系的劳动者(须签订劳动合同、缴纳社保金)终止劳动合同的,对解聘人员按工作满一年,给予一个月工资的 移机费用按每台400元补偿(含材料损耗费)。13.搬迁奖励费。(1)提前搬迁奖励费:在房屋征收补偿方案规定的签约期限内,被征收人在房屋征收部门规定 ...
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期限为半年。(4)因房屋征收造成用人单位与建立合法劳动关系的劳动者(须签订劳动合同、缴纳社保金)终止劳动合同的,对解聘人员按工作满一年,给予一个月工资的一次性 。七、拟定的签约期限:自房屋征收决定公告之日起五个月内。八、拟定的提前搬迁奖励期限:具体奖励期限待征收决定公告后在征收现场公布。九、其他(一) ...
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根据项目具体情况公平合理地确定补偿金额或标准)第一百二十七条如本协议提前终止,乙方应在收到甲方通知后工作日内向甲方或其指定机构移交其全部固定资产、 通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商及其各自的继承人和许可受让人。建设期 ...
//www.110.com/fagui/law_95082.html-了解详情
根据项目具体情况公平合理地确定补偿金额或标准)第一百二十七条如本协议提前终止,乙方应在收到甲方通知后工作日内向甲方或其指定机构移交其全部固定资产、 通过招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商及其各自的继承人和许可受让人。建设期 ...
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月以上的,不再实行试用期。(十八)聘用单位不得聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同的人员。(十九)聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,不得收取任何形式 服务的年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。(四十六)受聘人员终止、解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的 ...
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证明;11、完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明;12、管委会 贷款本金的方式。办理场所:管理中心或受委托银行指定的窗口办理要件:1、提前还贷申请表;2、借款人身份证件;3、管理中心要求提供的其他材料。办理流程 ...
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企业行政主管部门同意,向当地人民法院申报,由人民法院依法审理并作出破产裁决。企业终止,按下列程序进行:(一)企业法定代表人向职工(代表)大会提出书面报告 固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式,并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何 ...
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或解聘各级管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内 有关责任人员以经济处罚,除减发工资、奖金外,还应扣减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定,离职前必须接受审计, ...
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