聘用合同签订之日起15日内到本级人事行政部门鉴证。(二十一)下列聘用合同为无效合同:1、违反法律、法规、规章的;2、采取欺诈、胁迫等手段签订的。 境)逾期未归的。4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。5、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的。 ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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和程序。（4）明确如果本协议任何部分被任何有管辖权的仲裁庭或法院宣布为无效，协议其他部分的有效性。（5）明确特许期内本协议及附件1相对于其它 8项目公司的初始股东名单附件9所需的执照、许可及批准附件10需预先批准的合同清单附件11保险附件12终止补偿金额附件13项目公司法律顾问的法律意见书格式附件14 ...
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主持拍卖，以出最高价者取得土地使用权；(三)土地受让单位或个人凭土地出让合同向城市规划行政主管部门申办建设工程选址意见书和建设用地规划许可证。第二十三条合法 ，主动消除或减轻违法行为后果的，从轻或免于处罚。第七十五条城市规划行政主管部门及其工作人员违反本条例规定审批的，批准文件无效，由同级人民政府或其 ...
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主持拍卖，以出最高价者取得土地使用权；(三)土地受让单位或个人凭土地出让合同向城市规划行政主管部门申办建设工程选址意见书和建设用地规划许可证。第二十三条合法 ，主动消除或减轻违法行为后果的，从轻或免于处罚。第七十五条城市规划行政主管部门及其工作人员违反本条例规定审批的，批准文件无效，由同级人民政府或其 ...
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正本)，凭建设用地规划许可证(正本)方可办理土地使用证。第二十条国有土地使用权出让、转让合同必须附具规划行政主管部门提出的规划设计要点及附图。未经规划行政主管部门批准 施工企业作出行政处罚。第五十三条凡违法审批的建设工程，其批准证件无效，造成的损失由审批机关依法赔偿，并追究责任人及主管领导的责任。建设 ...
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交纳证明、联合竞买文件等）到国土资源部门核对无误后，签订书面《国有建设用地使用权出让合同》，并办理有关手续。第二十六条网上挂牌出让活动结束后10个工作日内出让人 地的，应当承担法律责任。第三十六条竞得人有下列行为之一，竞得结果无效，竞买保证金不予退还：（一）提供虚假信息、文件或者隐瞒事实的；（二）采取 ...
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规划。出让城市国有土地使用权，出让前应当制定控制性详细规划。国有土地使用权出让合同附件中必须包括城市规划行政主管部门提出的规划设计条件和附图。城市规划区内 ，未取得建设用地规划许可证而取得建设用地批准文件、占用土地的，其批准文件无效，占用的土地由县级以上人民政府责令退回。第五十三条城市规划行政主管部门 ...
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人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程，解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效的职工，企业有权依照国家法律、法规和企业规章制度，经 法规、政策及时作出裁决。厂长（经理）应当对未履行职工（代表）大会决议产生的后果负责。第六章财务管理和收益分配第二十九条企业应按《条例》和《轻工业 ...
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、性质、情节以及社会危害程度相当。违法行为轻微且当事人及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。城市管理综合执法机关实施行政强制应当遵循当事人权益最小 处理；当事人逾期未按要求接受处理的，可以书面通知通讯企业按照与当事人订立的合同中止服务。城市管理综合执法机关发现前款规定以外的违法行为，应当当场责令 ...
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