等特殊岗位确需采取其他办法选拔人员的以外,均应通过公开招聘、考试或者考核的方法从本单位现有人员中选聘或者面向社会招聘。面向社会招聘的,在同等条件下优先聘用 平均工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用人员 ...
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与行业平均投资利税率对比，以判别单位投资对国家积累的贡献水平是否达到本行业的平均水平。（六）资本金利润率。资本金利润率是指项目达到设计生产能力后的一个正常生产年份 计算方法将不同时间内效益费用的流入和流出折算成同一时点的价值（即等值计算方法），为不同方案和不同项目的经济比较提供了相同的基础，并能反映出 ...
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四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关负责人 政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘人员的 ...
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使用常识，提高住户爱护国家房产的自觉性，防止或减少人为毁损的发生。１９７９年９月８日关于公有房屋装修设备损坏赔偿的试行规定为了加强公有房屋的经营管理，防止和 标准和方法：第四条损坏装修设备，一般按修复所需工料费收取赔偿费。其中：材料费按本局修缮材料统一供应价格的６０％计收；工资按当年平均工资计算，用工 ...
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使用常识，提高住户爱护国家房产的自觉性，防止或减少人为毁损的发生。１９７９年９月８日关于公有房屋装修设备损坏赔偿的试行规定为了加强公有房屋的经营管理，防止和 标准和方法：第四条损坏装修设备，一般按修复所需工料费收取赔偿费。其中：材料费按本局修缮材料统一供应价格的６０％计收；工资按当年平均工资计算，用工 ...
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分配方法等。会计方法前后各期必须保持一致。3、注意观察和分析实际材料消耗与材料消耗定额的差额是否合理？工资水平与其他行业的平均工资水平的差额是否合理？ 企业制水企业制水成本与输配成本之和。4、利润：指主营业务净利润。计算公式为：主营业务净利润＝主营业务收入－主营业务销售成本－销售税金及附加－期间费用5 ...
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一：差额上解、下拨省级调剂金的计算方法1、地市当年养老保险基金收支（含上解调剂金）结余时：差额缴拨调剂金＝上年度全部企业职工工资总额×1％×0．8×调节系数； 率，地、市实际养老金替代率。具体计算方法为：1、需下拨调剂金地、市的调节系数计算办法为：地市实际赡养率全省平均养老金替代率－－－－－－－×0 ...
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并计算评标委员会合理低价期望值P。计算方法为：各评标专家合理低价期望值中去掉一个最高值和一个最低值，再将余下的进行算术平均，经各商务标评标专家共同签字确认 个月或发生重大质量安全事故的；2、中标人连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的(因被拖欠工程款引发的 ...
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:(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养 范围的各种收入,但本条未作具体计算、核定规定的,可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会 ...
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的比重。收入指标２项：职工平均工资，财政供给人员工资发放率。对郊区评价考核指标按照省下达县(市)的指标考核。三、综合评价方法评价方法采用功效系数法。根据评价方法和 进步，在计算指数时，静态指数占40％，动态指数占60％。按计算结果从高到低分别排出各市区经济运行综合评价的序次；郊区指标报省考核办，按照省 ...
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