医疗、养老或综合保险等社会保险。凡不与农民工签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与'包工头'签订劳务合同的，均视为违法分包，且不得返还此项费用 建设行政主管部门要按照本意见工作目标的安排，加强施工企业劳务用工管理。凡是未按本规定选择和使用劳务作业企业的，不办结该项目施工单位的劳保统筹手续 ...
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监理情况 严格按规定实施旁站监理实施旁站监理，但不严格到位未实施旁站监理 符合基本符合不符合 19 检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收 是否 20 现场是否按规定建立劳务用工五项制度、三本台帐 是否 21 用工单位是否依法和作业人员签订劳动合同 符合有人未签订劳动合同 22 作业（特种）人员 ...
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工业用地变更为商业、住宅用地的所有房地产开发项目;依法处理建设项目规划许可中，未履行法定公开程序，擅自提高容积率、改变土地使用性质，以及土地价款和配套 劳务企业雇用农民工要“先培训、后上岗“，要依法与农民工签订劳务合同，禁止非法人组织承揽劳务作业。提高劳务队伍的职业素质和基本技能，保障工程质量和安全。 ...
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合同，若因不可抗力等因素，确需解除工程合同的，发包人、承包人应当签订解除协议。原工程合同未解除前，发包人不得将该工程另行发包给其他承包人。 合同变更、项目经理变更、解除书面协议备案;专业分包和劳务分包合同订立情况;(五)工程监理工程师的职责履行及职务变更情况;(六)工程价款的变更、确认及支付情况，材料 ...
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文明施工费支付与使用、竣工结算送审金额、审核金额与支付情况等施工合同履约情况以及专业分包、劳务分包合同订立与履行情况。发包人、监理单位可登陆系统查看施工合同备案 施工合同实质性内容其他协议的；（六）未按第四条规定签订合同的；（七）网上申报数据与备案施工合同书面材料不一致的；（八）拖欠工程款，包括工程 ...
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。实行商品房预售的房地产开发项目，房地产开发企业应在银行设立预售资金专用账户，未设立银行专用账户的，一律不予办理房屋预售许可证；银行和房屋预售审批部门应对 劳务分包管理。施工总承包或专业承包企业进行劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对 ...
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协议并监督执行。对拒不执行清欠政策，在2006年8月底前仍未签订还款协议或不按合同约定履行还款义务的责任单位，各地建设行政主管部门要将其列入 劳务用工分包给“包工头”。2006年底前，全省施工总承包和专业承包劳务用工中使用劳务企业的比例不低于60%。(六)健全建筑市场信用体系。各地要整合现有的相关信用 ...
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（三）持证上岗人员的职业（技能）资格证书、劳动合同原件；（四）企业取得资质证书以来签订的所有劳务分包合同原件及工程项目情况一览表（见附件3）；（五） 期届满后，对仍不符合资质等级标准的企业，依法撤回企业资质证书。对仍未贯彻执行劳务管理相关规定的企业，按照相关法规作出停止招投标等行政处理。附件1：北京市 ...
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降低服务收费标准。要建立健全防止产生新的工资拖欠的长效机制。大力发展建筑劳务分包企业，规范建筑用工管理；认真贯彻劳动保障部、建设部《建设领域农民工工资支付 方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准 ...
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短期劳动合同（合同期１～２年），生产人员签订劳务协议书（期限为一年）；劳动合同（劳务协议书）期限届满，视生产工作需要，在双方协商同意的条件下，可以 或农民合同工等有关规定享受社会保险待遇。（５）现电管站工作人员经考试、考核后，未被录用者，均作一次性清退，具体处理办法如下：一是已办理退休（内退）手续， ...
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