其他单位完成而可能获得知识产权的，企业应当与派遣人员和接受派遣人员的单位共同签订协议，明确其知识产权的归属。2企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退 其进行资产评估。4.16勘察设计咨询企业应当把知识产权保护法规制度纳入企业教育培训计划，加强对知识产权专业人员的培养，定期开展对企业各级领导和全体职工的 ...
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，若因不可抗力等因素，确需解除工程合同的，发包人、承包人应当签订解除协议。原工程合同未解除前，发包人不得将该工程另行发包给其他承包人。实行招标投标 应当建立健全工程合同管理制度，明确工程合同管理人员。工程合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力。发包人、承包人应当以工程项目为单位，设置工程合同 ...
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迁入地县人民政府同意，由迁出地的县人民政府与移民和其所在的农村集体经济组织三方签订协议，并公证后，办理有关手续，由迁入地人民政府负责安排其生产生活。第二十 。（三）技术培训费：用于提高农村移民生产技能、文化素质和移民干部管理水平的培训及相应设施的配置，由自治区库区移民开发局统筹安排使用。（四）监理费： ...
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，因地制宜，广开生产门路。要有计划地认真地组织职工进行文化学习、政治学习和技术业务培训，提高思想政治水平和技术业务、管理水平，为今后发展做好智力准备。八、已 补偿费。缓建单位征而未用的土地，可由缓建单位征得当地政府主管建设用地部门同意后，参照上述原则，直接与社队签订土地还耕事宜的具体协议。交给原生产队 ...
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房屋征收从业人员应当掌握相关的法律法规政策、具备相应的专业知识，并定期接受业务培训，经市房屋征收部门考核合格后方可上岗。第六条 市、区县人民政府发展改革、 应当及时报市房屋征收部门备案。第三十九条 房屋征收部门应当按房屋征收补偿协议签订情况将房屋征收补偿费用及时支付给被征收人。市房屋征收部门应当对区 ...
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第九条兼并企业还应承担被兼并企业除银行贷款以外的债务，但可与债权人重新签订还款协议。第十条企业在被兼并前为维持生产经营，向职工筹借的款项，作为欠发 下岗分流：（一）兼并方应自办再就业服务站，对富余职工进行集中管理，通过转岗培训、介绍就业等方式实现再就业。集中轮训期间发给基本生活费。经两次介绍就业不去者 ...
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、价格，参加多层次传销人员的条件和手续，拟与传销员签订协议的样本，对传销员进行培训的方式，传销企业和传销员解除协议后商品和报酬的处理办法等；（四）市工商行政 事项构成违法传销的；（二）以认购商品或者支付定金为条件聘用传销员的；（三）未按本办法第十六条规定保存有关资料的。第十九条（其他管理部门职责）传销 ...
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法律责任。 从事房屋征收与补偿工作的人员应经过有关法律、法规和相关知识的培训。房屋征收部门委托社会组织或个人为开展房屋征收活动提供相关技术或劳务服务 ，由作出房屋征收决定的人民政府依法申请人民法院强制执行。第四十一条 征收补偿协议签订后，征收部门应当将被征收人、公有房屋承租人的土地使用证、房屋所有权证 ...
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联合体协议约定的各成员所占合同工作量的比例，进行加权折算。联合体各方签订联合体协议后，不得再以自己名义单独或者参加其他联合体在同一工程标段中投标。第二十六条 十六条住房城乡建设行政主管部门应当加强对评标专家、招标代理机构从业人员的教育和培训，并对其专业水平、工作实绩和职业道德状况等定期考核。第四十七条 ...
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、安置面积、进户时间、有关费用发放以及违约责任等内容签订书面协议。(四)在未超过搬迁期限之前，不得对未搬迁的被动迁人停止供水、供电、供热、供气、拆扒 规定向动迁人收取委托动迁费。动迁承办单位负责动迁的工作人员，应经市开发办统一培训，持证上岗。第十一条被动迁人应遵守下列规定：(一)服从建设需要，按时搬迁 ...
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