劳动保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的，可按实际创造就业岗位的吸纳人数，给予 提高学生创业、就业技能提供良好的实践环境。 (五)市人事局。认真贯彻落实高校毕业生面向基层就业和自主创业的有关政策，指导各市区、开发区和工业新区建立高校 ...
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有关规定，对持《就业失业登记证》人员（注明“自主创业税收政策”或附《高校毕业生自主创业证》）从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、 和本市失业人员、返乡农民工创办企业，新招用高校毕业生或本市失业人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按带动就业人数给予每人2000元的 ...
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，必须事先听取企业职工大会、职工代表大会或职工的意见和建议。第十四条 乡镇企业招用职工，实行劳动合同制度，优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊劳动 所有制身份，其户粮、组织关系落在所在县(市)，其他关系和档案统一由当地毕业生主管调配部门管理，职称按国家和自治区有关规定优先评定。如调往其他单位 ...
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债务原则上由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场， 的形式来我省工作或创业的国内外优秀人才，试行引进人才居住证制度。对大专以上毕业生可实行“先落户、后就业”的管理办法。完善城市住房、就业、教育、优扶 ...
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作用，增加就业岗位。适应产业结构优化升级的需要，大力开发适应高校毕业生就业的岗位，促进高校毕业生就业。积极开发公益性就业岗位，解决就业困难人员和零就业家庭 ，建立创业服务、科技创新、人才培训、信息服务等公共服务平台，加强执行劳动合同、社会保险等法律法规的监督检查，优化企业发展环境。到 2015年，国有 ...
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服务网络，为农民免费提供政策咨询和就业服务。严格执行最低工资制度，完善农民工劳动合同制度，逐步建立农民工社会保障制度，保障农民工合法权益。认真解决农民工在居住 的选用范围，省、市、县都要选派一批符合条件的年轻干部和大学毕业生到农村任职，改善农村班子结构。大力实施农村基层干部"素质工程"。集中抓好后进村 ...
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再就业联动。加强大中专毕业生、退役军人就业指导和服务，着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度 主体，支持经营管理和科技人员带头创业，扶持下岗失业人员自主创业，鼓励高校毕业生自立创业，推动广大农牧民合作创业，把全州各族干部群众的积极性充分调动起来、 ...
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和最低生活保障，落实扶持低收入群体的税收优惠政策，提高低收入者收入水平。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者 人员、大中专毕业生和被征地农民的就业服务和援助。规范和发展就业服务机构，加快建设城乡统一的劳动力市场，健全乡镇(街道)劳动保障平台。提高劳动合同签订率 ...
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体系。为改变中心镇人才不足的状况，实施“大学生志愿服务西部计划”，选调一批大学毕业生到中心镇工作，实行市级机关、大专院校、科研院所选派干部到中心镇挂职制度 资格、健康条件等，农民工与城镇职工一视同仁。切实维护农民工合法权益，各用人单位都要依法与农民工签订劳动合同。加强对农民工的法律援助，依法查处不履行 ...
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农村劳动力的转移培训。(二)加强后备劳动力的教育培训。在农村对回乡初、高中毕业生开展“3+X”的职业技术教育，使之掌握1—2门就业技能，提高后备劳动力的 除外)新增岗位招用本省欠发达乡镇农村劳动力，并与其签订3年以上劳动合同的，经当地财政、劳动保障部门共同批准，由促进再就业专项资金按招用人数提供为期3 ...
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