各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《广东省教育现代化建设纲要实施意见(2004一2010年)》印发给你们，请认真组织实施。实施中遇到的 工程”和“百千万人才工程”的后备梯队，形成多层次的创新团队。(四)深化以教师职务聘任制为重点的学校人事制度改革。建立动态的、定期调整的学校编制管理 ...
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用人机制，创新党政人才选拔任用办法，加强后备干部队伍建设。以推行聘用制和岗位管理为核心，深化事业单位人事制度改革。50.创新人才管理体制，完善人才激励机制， 提高政策效应，以确保城市公共服务整体水平有一个明显的提升。贯彻实施《纲要》，取决于政府、企业、社会各方面的积极性、主动性。因此，不仅政府管理部门 ...
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机制，创新党政人才选拔任用办法，加强后备干部队伍建设。以推行聘用制和岗位管理为核心，深化事业单位人事制度改革。50.创新人才管理体制，完善人才激励机制 。55.市市容环境卫生管理局、市城市管理行政执法局机关及下属机构,要根据《纲要》提出的目标和任务,研究细化具体工作的要求和时间节点,制定相应的实施计划 ...
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），部直属各单位、部机关各司局：现将《建设事业“十五”计划纲要》印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻落实。附件：建设事业“十五”计划 符合社会主义市场经济要求的城镇住房新体制，提高城乡居民的居住水平发展目标继续深化城镇住房制度改革，基本建立符合社会主义市场经济要求的满足人民群众需要的城镇住房新体制。以 ...
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建设规划，引导住宅用地的有序投放，稳定住房价格。建立健全房地产市场信息披露制度，引导居民理性消费。加强房地产市场调控，建设经济适用房和廉租房，积极 构建和谐社会中实现科学发展。(二)切实提高领导干部构建和谐社会的能力。进一步抓好领导干部结构优化，深化人事制度改革，建立知人善任的用人机制、科学高效的管理 ...
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利益联结机制，探索建立有效的农牧业生产风险防范机制。以农村社会化服务为保障，深化科技培训，强化病虫防治，搞好防灾救灾减灾工作。规范农资市场，强化农牧业投入品 各方面力量投入人才开发，激活用人单位和人才个体的积极性与创造性，加快人事制度改革步伐，逐步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好局面。 ...
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文化产业的发展提供良好的体制环境。实行分类指导，加快国有文化企事业单位改革。改革劳动人事制度，尽快形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，既有竞争激励又有责任约束的 文化大省规划纲要（2003－2010年）》，提出发展战略、具体目标和措施。要贯彻落实国家各项文化经济政策，制定《关于深化文化体制改革建设文化大 ...
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尊重农民的实践、创造和选择，允许选择多种多样的改革形式。深化乡村集体企业改革，要把重点放在产权制度改革上，形成公有制实现形式多样化和多种经济成分共同 保护，严禁发展污染严重的项目。 11．大力培养和引进人才。各级教育和人事劳动部门都要把乡镇企业人才培养和引进列入总体规划。自治区教育、劳动部门要根据实际 ...
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，避免重复建设和分散管理。---资源共享、加强整合。加强信息资源的开发利用，深化信息资源的有效整合，打破条块分割、促进互联互通、建立共享机制、优化资源配置 海关、人事劳动部门、法院、公安、教育、企事业单位和人才市场等对各类法人、自然人等信用主体分散的各种信用资料做整合归并，促进整个社会范围内的信用制度 ...
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、大力实施知识产权战略，打造自主知识产权高地（十五）落实《深圳市知识产权战略纲要》。以加大知识产权保护为核心，大力实施"全社会、全过程、全方位"的知识产权 过程的监督者和资源配置绩效的评估者。（三十三）培育创新服务机构。深化科研事业单位改革，通过机构整合和功能整合，建立起职责明确、评价科学、管理规范、 ...
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