用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）经国家有关部门确认，用人 。第二十五条劳动者在劳动合同有效期间转移工作单位，应当先与原用人单位解除劳动合同，然后按规定与新用人单位签订劳动合同。劳动者在劳动合同期满前已找到新 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并在７日内到当地劳动保障行政部门登记备案。用人单位因工作需要在一个月内完成任务而招用 第二十一条规定未签订劳动合同、在试用期内无正当理由单方解除劳动合同或者故意招用不满一个月工作期限人员的，由劳动保障行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_329630.html-了解详情
制度。建筑施工企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同，劳动合同要明确用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者 办理建设资金拨付，确保工程款按规定及时、足额支付到建筑施工企业。建设单位未按合同约定支付工程款，建筑施工企业可放慢施工进度或停止施工，并要求建设 ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html-了解详情
施工企业要逐步使用有资质的劳务队伍，依法与农民工签订劳动合同，并在劳动合同中明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的“包工头”、分包商，致使农民工工资被 ...
//www.110.com/fagui/law_219850.html-了解详情
作业人员，应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训， 。第三十三条 发包单位应当按照合同约定支付工程款，不得拖延付款。承包单位应当按照合同或者约定及时足额支付劳动者工资。发包单位未按合同约定支付工程款的， ...
//www.110.com/fagui/law_370526.html-了解详情
社会保险经办机构，根据方便就医，兼顾需要，鼓励竞争的原则，负责与定点医疗机构和定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务，并发给定点医疗机构、 保险的争议；８、对模范遵守或违反基本医疗保险政策、规定的用人单位和个人进行奖惩。劳动保障行政部门所属社会保险经办机构具体负责本市行政区域的基本医疗保险义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_42896.html-了解详情
遵循下列原则，建立适应社会主义市场经济体制的经营机制。（一）组织原则是自愿组合，自筹资金。自愿组合即劳动者按约定的章程自由参加或退出；自筹资金是由劳动者 、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。逐步建立企业与职工双向选择的用人制度。企业有权抵制任何单位和个人随意向企业安排 ...
//www.110.com/fagui/law_41897.html-了解详情
出售给企业内部职工，转换企业产权主体。企业职工作为出资人成为企业资产的所有者，形成劳动者联合共同体，并按规范要求，建立股东大会、董事会、监事会，转变企业经营机制。二 后，债务超过资产的部分，由改组后设立的企业按所占资产额分担，与债权银行签订还款协议后，享有免交两年企业所得税，减半征收企业所得税三年（先 ...
//www.110.com/fagui/law_335057.html-了解详情
待遇的申请不予受理:(一)未按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的 、失业人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内 ...
//www.110.com/fagui/law_331381.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务