是制定政策法规、研究发展规划、审定作业标准、建立市场准入制度、加强市场监管、实施作业目标考核。各区(县)市容环境卫生工作部门是市容环境卫生管理的主体,对其 工作局局长、副局长实行委任制。其他工作人员一律实行聘用制,对现有人员采取竞争上岗、择优聘用,落聘人员一律充实作业一线。各区(县)环卫工作局所属队、 ...
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改革方案应经职工大会或者职工代表大会通过,主管部门批准,同级政府人事部门备案后实施;(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等 工作组织对应聘人员的资格、条件进行审查;(五)聘用工作组织对应聘人员采取竞争上岗、双向选择或进行考试考核,择优确定拟聘人选;(六)聘用单位领导班子集体 ...
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和支持有条件的高等学校设立校级特聘教授岗位,为优秀人才脱颖而出创造条件。继续实施基础教育“百千万人才工程”,培养一批名校长和名教师,使他们分别成为基础教育的 后勤用工制度改革,按照企业管理的办法,根据公开、公平、竞争、择优的原则,实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革 ...
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)由自治区卫生、人事等部门制定具体实施办法,深化医疗机构人事制度和分配制度改革。在医疗机构内部逐步实行全员聘任制,竞争上岗。按照精简、效能的原则定编 监督体制改革的意见》,由自治区卫生行政部门拟定《新疆维吾尔自治区卫生监督体制改革实施方案》,报自治区人民政府批准后施行。在进行卫生监督体制改革过程中,要 ...
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要分离,并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额,推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介机构、中小学、幼儿园、文化馆 市政府建议其上级主管部门作出处理,调离此地,市整治发展环境办公室要对《实施办法》的执行情况进行定期督促检查,确保政令畅通。市整治发展环境办公室投诉 ...
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年9月25日辽宁省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)第一条为实施《中华人民共和国民族区域自治法》(以下简称《民族区域自治法》)和有关法律 传统体育运动会,鼓励发展群众性民族体育活动。第三十条自治县机关在通过公开选拔和竞争上岗方式配备领导干部时,可以划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部 ...
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单位同类人员标准确定。健全社区卫生服务机构聘用、辞退制度,实行定岗定员,竞争上岗,强化绩效考核,合同管理,激活用人机制,稳定社区卫生人才队伍。( 基线调查方案,开展基线调查和测算。制定南昌市社区卫生服务运行机制综合改革工作实施方案,召开全市动员大会,正式启动社区卫生服务运行机制综合改革工作。第二阶段 ...
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市)党委和人民政府要精心组织,统一部署,分级负责,积极稳妥地做好改革的各项实施工作。(一)要以正在农村开展的“三个代表”重要思想学习教育活动推动乡镇机构 职数,实行定编定岗、竞争上岗和岗位轮换,优化干部队伍结构,提高干部队伍整体素质。(五)乡镇机构改革由区、县(市)党委和人民政府组织实施。各区、县(市 ...
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指导,贯彻统筹城乡经济社会发展基本方针,以增加村级收入、促进共同富裕为目标,实施政策扶持和结对扶持相结合,帮助经济薄弱村加快村级经济发展,加强基础设施建设 书记的要求,通过上级机关年轻干部下派、从优秀企业经营人才中选拔、优秀青年竞争上岗等多种途径,真正把熟悉经济管理、办事公道正派、乐于为群众服务的优秀 ...
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及劳动用工手续的人员和临时人员的基础上,认真做好苏木乡镇行政和事业单位人员竞争上岗工作。按照公开、公平、公正、择优的原则,以旗县为单位统一组织实行 生活补助的正常发放。(三)苏木乡镇机构改革工作要与农村义务教育和县乡财政体制改革统筹实施。苏木乡镇在布局调整过程中和调整后不准出现新的债务,对原欠债务要 ...
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