）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同的责任；（十）劳动争议的处理；（十一）当事人双方认为应当约定的其他内容 。国家另有规定的除外。第三十七条依据本规定第十七条（一）项解除劳动合同的，除按本规定第三十六条发给经济补偿金外，同时还应发给不低于本人6个月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
实体，在统一市场准入制度、统一服务质量标准、统一收费价格的条件下，建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人。?5．稳步推进。市容环境卫生体制改革政策性强 劳动关系；对自谋职业提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽，女 ...
//www.110.com/fagui/law_129628.html-了解详情
，由本级财政承担。第四条工伤保险基金继续实行市、县（区）两级统筹，待条件成熟后实行全市统筹。工伤保险基金由市、县（区）地方税务部门负责征收，工伤保险 8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_333582.html-了解详情
可以续订合同（协议书）。（３）参加报考供电所工作人员的条件：凡原在编的、年龄男性在４５岁以下、女性在４０岁以下、初中以上文化（因工作特别需要报长沙 经济补偿按如下办法处理：对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_48739.html-了解详情
民营资本，积极实施股份制改造，建立现代企业制度，完善法人治理结构。条件不完全具备的，要创造条件加快过渡。新建市政公用企业，无论是生产性、经营性还是作业性 按规定足额缴纳各项社会保险费用。严格执行劳动用工政策，与职工建立规范的劳动合同关系。要妥善安置职工，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五、 ...
//www.110.com/fagui/law_203850.html-了解详情
超过１２００元的部分由个人支付；（三）停薪留职人员的采暖费按本人与原单位签订的协议办理，与原单位解除劳动合同的服刑人员，暖气费由其家庭其他居住成员单位或个人 ７０％的栋号，供热单位将不保证供热。对不具备供热条件的栋号停止供热，其中对已交费的用户，供热单位给予退款。供热单位要严格执行停供程序，须提前一周 ...
//www.110.com/fagui/law_59028.html-了解详情
今后三年内，各级人民政府要加强规划，统一协调，充分利用辖区内现有的场地、资源和人才等条件，大力改造和建设一批布局合理、规模相当、功能完备、管理有力 的各类服务机构、非公有制经济组织中的党员和外来的离退休职工党员，与原单位解除劳动合同的下岗职工党员，尚未就业的退伍(转业)军人党员，个体业主党员及其他流动 ...
//www.110.com/fagui/law_203259.html-了解详情
，实现单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用向平等协商的聘用关系转变。第二章聘用的条件、程序和方法第五条事业单位受聘人员应当具备下列基本条件： 确定拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
登记手续之日起十日内，审查失业人员是否符合享受失业保险待遇的条件。符合条件的，核定其享受失业保险待遇的期限、标准，并发给失业人员享受失业保险待遇的凭证 工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_337186.html-了解详情
证书附注原单位名称。确定资质等级时,适当放宽注册资本金、专业技术人员和业绩标准条件。(十一)落实职工工资福利和社会保障政策。事业单位转企改制时,对改制 给予职工经济补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由原单位支付;原单位确实 ...
//www.110.com/fagui/law_108093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务