部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对 进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
、在试用期内的。2、考入全日制普通高等院校的。3、被录用或者选调到国家机关工作的。4、依法服兵役的。5、聘用单位未按照聘用合同约定支付工资超过 技术秘密的,应当依法承担赔偿责任。(四十七)聘用单位与受聘人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,可以向当地人事争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期没有签合同辞职工资
- ·室内设计合同法律法规
- ·管理体系认证协
- ·广东省劳动合同管理条例
- ·刑事案件代理委托协议
- ·北京市经济适用房
- ·劳动合同与集体劳动合同
- ·物业装修管理时间规定
- ·房屋建筑工程质量保修合同
- ·企业内部财务审计报告
相关搜索