推荐，经州人民政府研究决定，由州国资委按程序任免担任此项职务的人员。第二章任职资格第四条担任企业的财务总监必须具备以下条件：（一）坚持党的基本路线，坚决贯彻执行 指导、考核财务总监的工作。第十八条财务总监有下列情形之一者应予解聘：（一）患病无法正常履行岗位职责的；（二）经州国资委考核不称职的；（三）因 ...
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一、财务总监是按规定程序产生，受政府委派，对受派单位财务和会计活动进行管理和监控的高级财务会计管理人员，由财政局面向社会公开招聘，并代市政府委派。二、市 。有关部门在受理受派单位的重大事项报告时，应征求财务总监的意见。四、财务总监的任职资格、岗位职责、职务任免、工作待遇、组织管理、工资福利、考核奖惩等 ...
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思想、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识，行业、岗位职业道德规范、要求等。岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程，管理条例 合格证书的复检工作要认真实施。复检工作由考核机构组织进行。通过复检，掌握持证人员动态（新上岗、转岗、在岗），为有关方面制定政策提供数据。对那些表现 ...
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领导”，修改为“上报委领导或分局领导”。四、复审（审核）：将所有岗位责任人中的“管理处主管副处长或处长”，修改为“委管理处主管副处长或处长、 部门校核人员”（三）收费将所有岗位责任人中的“财务处出纳员”，修改为“委财务处出纳员、分局财务部门出纳员”。在规划意见书行政审批程序性规定的“岗位职责和权限”中 ...
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，将民办教育纳入正常管理范畴，落实管理职责。建立健全公平、公正、公开的民办学校审批、评估等制度，重点加强对产权、财务、招生、教学和安全的监督与 等终身教育设施的完善和经营。(三)努力发展成人教育。积极开展在职人员岗位培训、下岗失业人员再就业培训、弱势人群生存发展技能培训、外来人群适应城镇社会生活培训、 ...
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的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用 关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位 ...
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人员业绩的重要标准。加强药品、医疗器械管理，确保医药安全。严格财务管理，加强财政、审计监督。(九)发挥中医药在社区卫生服务中的优势和作用。根据社区 行业监督，规范服务行为，保证服务质量。拟订培训计划，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。--省级机构编制部门研究提出政府举办的社区卫生服务机构 ...
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近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位的秘书、人事、财务岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十二条乡镇事业单位聘用合同文本要统一使用 健全考核制度。第二十三条受聘人员考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩、晋升、增资的依据。年度考核以履行岗位职责和完成工作任务情况为基本 ...
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社会招聘的,在同等条件下优先聘用本单位应聘人员。(九)聘用单位聘用人员,应当按照下列程序进行:1、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;2、应聘人员 十条所列亲属关系的,不得被聘用担任从事人事、财务、纪检监察等岗位的工作,不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。三、聘用合同的订立、变更、终止和 ...
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全员聘用制度，建立健全各项社会保险，完善与岗位职责、工作实绩相挂钩的考核评价体系，多层次、多渠道妥善安置改革分流人员。三、优化资源配置，推动农村义务教育 基层农技推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政职能列入政府职责，积极探索农村公共服务的有效实现形式。逐步推行和规范 ...
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