收入分配的指导、调节和监管，确保执行企业最低工资标准，普遍实行工资集体协商制度，形成并完善职工收入随企业效益提高而提高的机制。16．加快医药 市农林局 市发改委12 加快水利工程管理体制改革 推进水利工程管理体制创新，深化水管单位内部改革 市水利局 市发改委、市编办13 抓好小城镇示范工作 建立新型 ...
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上，坚持实行按劳分配原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度。职工工资水平，由企业根据经济效益决定。允许和鼓励资本、技术等生产 有关规定标准的20%收取。（6）其它有关部门对国有粮食购销企业改革中需支付的有关费用，给予优惠照顾。（7）要切实减轻国有粮食企业负担，任何单位不得 ...
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。第十四条外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖金、津贴以及奖惩制度，按国家和本省的有关规定自行确定。外商投资企业按规定所缴纳的退休养老基金和待业保险基金 外商投资企业的正常生产经营活动。对在中方投资单位厂址内的外商投资企业，在供应电、水、气以及其他方面应提供方便，收费应合理。第十八条外商投资企业的 ...
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但就业形势依然十分严峻。"十五"期间，我市劳动力资源持续增长，产业结构调整促使城镇企业职工由就业转失业的人员急剧增加，在农村也有大量的剩余劳动力要转移到 的，按其每招用1人，以当地最低工资标准50%以内的金额，从当地促进就业专项资金中给予用人单位工资性补贴；用人单位为重点援助对象缴纳的社会保险费，其由 ...
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的也可以申请从事个体经营。无特殊技术专长的退休职工，除少数确因收入偏低，需从事个体经营以补助家庭生活，并经原单位同意，可以申请从事个体经营者外，一般不得 ，规定双方权利、义务、期限、报酬等，并经工商局签证生效。帮手及学徒工资原则上应低于国合企业的一般标准，由双方商定。具有特殊技艺的个体户，受国营单位或 ...
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实施“工资集体协商三年行动计划”，完善工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理及劳动标准制度，健全企业职工工资正常增长机制。（省人力资源社会保障厅牵头）（十七 资源社会保障厅等负责）（二十）大力推动文化体制改革。推进国有经营性文化单位转企改制和省文艺院团改革。完成全省有线广电网络、出版发行业改革重组工作 ...
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指导监管，建立企业职工工资随经济效益协商调整的机制，健全最低工资制度和企业工资指导线制度，进一步完善工资支付监控和保障机制。推进事业单位工资制度改革，实施 建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。巩固完善新型农村合作医疗制度，提高筹资标准，完善补偿方案，力争新农合统筹基金使用率达到85%，参合农民住院实际 ...
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分配制度改革，逐步建立符合不同类型事业单位、规范的收入分配体系。继续调整最低工资标准和非全日制用工最低工资标准，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低 、退休人员参加基本医疗保险问题。加强社保经办机构能力建设。加强基金监管，开展社保基金专项检查。制定企业年金移交运营管理机构后，加强监督管理的制度和 ...
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提高对城市和农村低保补助水平，提高企业退休人员基本养老金水平；完善农民工、企业职工工资正常增长机制和支付机制。推进事业单位工资改革。（六）深化改革，着力 、行政征收、行政处罚等方面所包含的行政自由裁量权进行全面清理，制定统一标准，规范行政自由裁量权行使程序。12．努力扩大开放。加大对内对外开放的广度和 ...
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工资收入宏观指导体系。逐步提高最低生活保障和最低工资标准，推行企业工资集体协商制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业单位收入分配制度改革，稳步推进公务员 。（十九）完善社会保障体系。扩大基本养老保险的覆盖范围，继续完善城镇职工基本养老保险制度，实施新的基本养老金计发办法；研究制定城镇个体工商户及其雇工 ...
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