，完善建设部社团管理办法，健全社团管理体制。(人事教育司牵头) 三、加强领导，精心组织部领导按照工作分工，加强对牵头(负责)单位承担改革工作的组织领导。牵头(负责 出发，把握重点，明确目标，落实时限，精心组织，扎实推进改革工作。有关单位要积极配合，加强协调和沟通，形成改革合力。政策法规司要紧密跟踪各项 ...
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技术人员和技术工人，其职称及职业技能等级评定、档案管理在人才交流服务中心和劳动力市场的，由人事、劳动部门直接组织评定。二、放宽个体私营经济的 商标的认定；积极组织企业开展质量认证，评定稳定合格产品、名牌产品和“诚信单位”，积极扶持“绿色食品”发展。对我区绿色无公害蔬菜实行优惠扶持政策，区技术监管部门 ...
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党纪、政纪处分的，经分管局领导或者局长审批后，按干部管理权限移交人事或监察机构给予处理。人事或监察机构的处理结果应当抄送督察机构备案。督察机构发现被督察对象 分类的要求，建立健全督察工作档案，妥善保管档案资料。 第五章督察纪律 第三十四条被督察对象有下列情形之一的，应当追究单位或个人的相关责任：（一） ...
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负责处理创业园建设和发展中的重大问题。领导小组下设办公室（设在新余经济开发区，承载单位为新余经济开发区创业服务中心，以下称领导小组办公室），履行下列职责：㈠负责高层次 到企业注册资本的50%。第十九条高层次人才入园创业所需的人事代理服务，包括档案代管、职称申报等，所产生的费用在高层次人才创业扶持基金中 ...
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企业工作的，由当地政府人事部门的人才交流中心代理其人事关系、专业技术职称资格评审等手续并管理其档案。上述人员在城市或城关镇拥有住房的，允许其 贷款和技术改造项目贷款，高新技术企业认定，知识产权保护等方面，享有与国有科研单位同等待遇。各市地要鼓励科技型非公有制企业进入科技园区。可以按照当地城市规划，选择 ...
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的经营行为。(十一)领导全省工商行政管理工作。管理全省工商系统业务、行政、人事、财务、纪检监察及精神文明建设等工作。(十二)完成省政府交办的其他事项。 队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；指导局属事业单位干部职工的培训教育工作；组织开展机关和系统的思想政治工作，指导精神文明建设 ...
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工商局人事处 碧丽电 话：5565592 附表一：龙岗大工业区分局机关人员岗位设置表单位名称 编制 岗 位 分局领导 4 局长1、副局长3 办公室 11 正副主任2、文秘 3 科长1、人事1、党群1 登记注册室 11 正副主任2、咨询1、名称核准1、管理2、初审2、执照打印1、发照1、档案管理1 法 ...
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组织对我市经济技术合作事务。(十)负责外贸发展基金项目的审查和申报；监管局属单位的国有资产；负责外经贸系统统计及信息发布，提供信息咨询服务；负责外经贸系统的 台、侨务和统一战线工作。负责局机关及局属单位的机构编制、人事、劳资和干部队伍建设；负责局管干部的培训、考核、晋级和档案管理工作；指导管理局属单位 ...
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市场和经营者，尤其是把农村食品市场作为重中之重，共检查了472个单位，其中基层单位占93．43％。主要检查各地贯彻落实国务院和总局有关食品安全专项 现代化水平。安徽、湖北、陕西等省工商局在工商所实施食品安全“电子网格”和“电子档案”监管模式，为工商机关和食品经营主体、消费者及社会公众提供了一个现代化的 ...
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经营的凭证，除工商行政管理部门和发证机关可以依法扣缴或吊销外，其他任何单位和个人都无权扣缴或吊销。对非法扣缴、吊销营业执照、许可证和专项审批证件而 交流中心或个协、私协代为管理。要建立健全个体工商户和私营企业技术人员的考绩档案，作为专业技术人员评审、晋升、奖惩的依据。 (27)工商、税务、物价、公安 ...
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