市场竞争力。（五）加快培训体系建设。由工商部门会同教育、农业、科技、劳动保障、供销社等部门，整合培训资源，充分利用各系统的培训优势，发挥大专院校、 积极引导农村经纪人注册登记，取得合法市场主体资格；充分发挥行政调解职能，帮助解决农村经纪活动中发生的合同纠纷；切实加强市场巡查，对利用虚假信息诱导农民签订 ...
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。积极推进收入分配制度改革，着力提高低收入者的收入水平，缩小收入分配差距。规范企业用工行为，全面推行劳动合同制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资，每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定，依法支付加班工资。 ...
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分时计价，实行“零时优惠用电价格”。2．鼓励发电企业与用户直接签订购电合同，可根据外来投资企业用电量的大小给予一定的电价优惠。(三)对新办外来投资 刊播并视情况给予一定优惠。 十三、尽快建立劳动力市场，维护劳动力市场秩序，规范劳动用工制度，依法保障外来投资企业和劳动者的合法权益。通过劳动力市场，为外来 ...
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，凡有效文件齐备的，应在3个工作日内完成.12、劳动人事管理部门办理外商投资企业的职工招聘、劳动合同签订、劳动保险等登记手续时，应按照国家有关对外商投资 ，对投诉案件进行协调、督办和追踪反馈.市外贸投资企业投诉协调中心受理特殊复杂纠纷及上级领导交办的纠纷案，除特殊情况外，应在15个工作日内将受理投诉 ...
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企业被诈骗、财产被侵占的案件，有关部门立案不积极，办案不彻底，有些经济纠纷案件，即使官司打赢了，执行起来也困难。(三)当前私营个体和民营科技企业发展 给少数专业人才和骨干办了保险，不少地方私企签合同不足20%，参保率不足10%；不少企业存在着拖欠职工工资、劳动保护条件差、生产安全没保障等问题。三是经营 ...
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百元以上一万元以下的罚款。第二十一条交通行政管理部门应会同工商、公安、劳动、税务、物价等部门对搬运装卸业实行监督检查，保护合法经营，取缔非法经营。违反工商、劳动、公安、税务、物价等行政管理法律法规规定的，由有关部门分别按照各自的职责依法处理。第二十二条在搬运装卸作业过程中发生的商务合同纠纷，当事人应 ...
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依法保护区外投资者在内蒙古自治区独资、联合兴办的企业、项目合法权益。企业经营方式、劳动工资、产品开发、技术改造、利益分配、财务制度等均由依法自主决定。第三 规定调解联合协作中发生的经济、民事纠纷，调解无效的，协助当事人按仲裁或诉讼法律程序解决。对于区内企业不能按联合协议（合同）偿付投资者资金、物资的， ...
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淡，要加强部门协调，为外商提供全方位服务。 四、进一步加快外商投资企业的立项、合同章程审批和工商登记。各地和有关部门在规定的审批权限内，对立项、合同章程 外商投资企业在筹建过程中，涉及用地、用水、用电、通讯、规划、消防、环保、劳动、验资、进口等具体事项时，各级有关部门要进一步简化手续，加快办理。生产 ...
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内，苦练内功，促进企业转变内部经营机制，今年全市二轻以上企业要全部推物全员劳动合同制，彻底改革内部分配制度，有条件的企业要积极推行岗位技能资制，要 的现状，从发包与承包主体、承包内容、责权利及违约责任等方面严格规范。承包合同延长后，由县人民政府统一颁发土地使用证。承包年限一般顺延30年，边远贫困山区可 ...
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次审批，并积极进行审批制改登记制的试点。9．3000万美元以下外商投资项目立项、合同、章程审批权限下放到各设区市，并将外商投资企业《批准证书》备案由 秩序。外商投资企业有权自主选择会计、律师、税务、公证、评估、认证、咨询、劳动等中介服务机构，各部门不得强制外商投资企业接受其指定的中介服务。 四、转变 ...
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